LORO SEDI

Con riferimento al D.M. 31.07.1997 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n⁰ 189 del 14.08.1997 istitutivo del Comando Carabinieri Ispettorato de! Lavoro presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e con riferimento al proprio decreto del 21.05.1996 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n. 37 del 20.07.1996, recepito dall'art.9 bis comma 14 della legge n.608/96, relativo all'assegnazione di personale dell'Arma dei Carabinieri negli Ispettorati del Lavoro della Sicilia, si rende necessario emanare le seguenti direttive integrative ai Decreto Assessoriale del 21 maggio 1996.

Nel premettere che il predetto organismo è stato reso operativo dal Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri in data al ottobre 1997, si ritiene opportuno preliminarmente indicare l'articolazione che lo stesso assume al centro ed a livello periferico.

La struttura centrale denominata "Comando Carabinieri Ispettorato del Lavoro", dislocata presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale negli Uffici di via Pastrengo, 22 Roma, è composta da un "Nucleo Comando", con compiti di supporto al Responsabile e da un "Reparto Operativo". A livello periferico il Comando Carabinieri Ispettorato del Lavoro si articola in una sub-struttura "Nucleo Carabinieri" dislocata in ogni Direzione Provinciale del Lavoro. I compiti e le attribuzioni del Comando Carabinieri Ispettorato del Lavoro sono riportati nella Circolare Ministeriale n. 13O del 20 ottobre 1997 che è integrazione della Circolare Ministeriale n. 42/97.

Nella Regione Siciliana, oltre alla sub-struttura "Nucleo Carabinieri" dislocata presso ogni Ispettorato Provinciale del Lavoro, con il Decreto Assessoriale 21 maggio 1996, è stato assegnato all'ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia n.1 Ispettore dei Carabinieri.

Compiti e attribuzioni dell' Ispettore dei Carabinieri, assegnato all'Ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia;

L'ispettore dei Carabinieri, assolve i seguenti compiti:

- dipende funzionalmente dal Capo dell'ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia e gerarchicamente dal Comandante del Comando Carabinieri Ispettorato Lavoro;

- al fine di potenziare i servizi di vigilanza per l'applicazione della normativa nel settore del Lavoro nella Regione Siciliana, cura il coordinamento dei Nuclei Carabinieri (N.l.L.) degli Ispettorati Provinciali del Lavoro della Sicilia con la struttura centrale del Coniando Carabinieri Ispettorato Lavoro, programmando e svolgendo indagini, inchieste ed ispezioni, previe intese, ove necessario, con il Capo dell'ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia, riferendo direttamente all'Assessore del Lavoro i risultati conseguiti; (Coordinatore Regionale N.I.L.)

- opererà su tutto il territorio della Regione Siciliana e, se necessario, ai sensi dell'art.2 D.M. 31.07.1997, anche nel territorio nazionale ed all'estero nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge, nonché in ragione della riservatezza e della peculiarità degli interventi richiesti, provvederà a tutte le operazioni necessarie per l'attività di vigilanza, dall'esame del problema che sarà oggetto dell'ispezione, alla pianificazione dell'azione, alla predisposizione della tecnica ispettiva, alla scelta, - previo nulla osta del Capo dell'ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia - degli Ispettori del Lavoro e - previo nulla osta del Comandante del Comando Carabinieri Ispettorato Lavoro - del personale dell'Arma dei Carabinieri da utilizzare in forza ai N.I.L. in servizio presso gli Ispettorati Provinciali del Lavoro della Sicilia, alla necessaria e preventiva informazione dei Capi degli Ispettorati Provinciali e realizzerà quant'altro possa essere utile affinchè l'azione speciale di vigilanza e coordinamento siano svolte con il raggiungimento del massimo risultato.

L'esito dell'attività ispettiva, fermi restando gli obblighi di legge per gli operatori, è riferito al Capo dell'ispettorato Regionale dei Lavoro e al Capo dell'ispettorato Provinciale del Lavoro ove ha sede l'attività di vigilanza.

- ha facoltà di firma per gli atti interlocutori riferiti alte pratiche assegnate, ed a quelli che riguardano il Comando Carabinieri Ispettorato Lavoro ed i Nuclei. Carabinieri (N.I.L.)

- partecipa alle riunioni indette dal Capo dell'Ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia riguardante l'ispezione del Lavoro, per il necessario aggiornamento sulle leggi e circolari riguardanti l'azione ispettiva.

- collabora con gli organi centrali e periferici di questo Assessorato nell'attività di vigilanza; assolve ad ogni altra incombenza demandatagli da leggi e regolamenti.

Compiti e attribuzioni della Struttura Periferica (N.I.L.)

Il Nucleo Carabinieri (N.I.L.) costituisce parte integrante degli Ispettorati Provinciali de! Lavoro, dipende gerarchicamente dal Comandante del Comando Carabinieri Ispettorato del Lavoro e funzionalmente dal Capo dell'ispettorato Provinciale del Lavoro o dal Capo del Servizio Vigilanza, se delegato da quest'ultimo.

A capo del predetto Nucleo (N.I.L.) è preposto il militare più elevato in grado ed a parità di grado, quello con maggiore anzianità di servizio.

Il Comandante del Nucleo Carabinieri ha le seguenti attribuzioni:

- dispone la programmazione dei servizi ispettivi, sia quelli riferiti alle pratiche assegnante al Nucleo, che quelli riferiti a vigilanza d'iniziativa, entrambi secondo le direttive del Dirigente da cui dipende funzionalmente e risponde personalmente della regolare e tempestiva esecuzione degli ordini e delle richieste ricevute;

- cura la puntuale esecuzione dei programmi settimanali di servizio predisposti per il proprio personale, acquisendo il lunedì successivo alla settimana di lavoro programmata le pratiche svolte, che saranno rimesse per le opportune verifiche al Dirigente da cui funzionalmente dipende o dal funzionario da questi delegato;

- riferisce trimestralmente al dirigente da cui dipende sulla situazione del carico individuale di lavoro e sullo stato di trattazione delle pratiche assegnate e all'ispettore dei Carabinieri dislocato presso l'Ispettorato Regionale del Lavoro per la Sicilia (Coordinatore Regionale N.I.L.), affinché quest'ultimo possa meglio monitorare l'attività ispettiva dei N.I.L. e proporre eventuali idonei correttivi nelle sedi opportune;

- ha facoltà di firma per gli atti interlocutori riferiti alle pratiche assegnate;

- concorda, su richiesta del Dirigente o del funzionario da questi delegato, l'utilizzazione di personale dei Nucleo nell'attività ispettiva da svolgersi congiuntamente.

Al riguardo si sottolinea che, il Regolamento Generale dell'Arma dei Carabinieri non prevede la possibilità di un inserimento sistematico dì detto personale nei vari Servizi e Sezioni in cui è articolato L'ispettorato Provinciale del Lavoro.

Norme di carattere generale.

E' essenziale, per un migliore espletamento dei servizi ispettivi, lo stretto contatto del Nucleo con l'Ispettorato Provinciale del Lavoro, ed a tale scopo si rende necessario la partecipazione, così come avviene per i Capi Sezione, del Comandante del Nucleo Carabinieri alle conferenze periodiche indette dal Dirigente e ai gruppi di lavoro, ove istituiti, per il necessario aggiornamento sulle leggi e circolari riguardanti l'azione ispettiva.

La corrispondenza diretta al Nucleo Carabinieri dovrà sempre essere consegnata chiusa al Comandante del Nucleo, poiché la stessa potrebbe riguardare atti riservati di carattere militare o contenere esposti e/o denuncie non riguardanti la materia della Legislazione Sociale, di competenza degli Ispettorati del Lavoro. Giova ricordare che, i Carabinieri in servizio ai N.1.L. oltre ad avere acquisito i poteri ispettivi e di vigilanza necessari all'espletamento di tutti i compiti di controllo e verifica affidati al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e all'Assessorato del lavoro, della Previdenza Sociale della Formazione Professionale e dell'Emigrazione della Regione Siciliana ai sensi dell'art. ,3 D.M. 31.07.1997, conservano il loro stato giuridico dì militari dell'Anna dei Carabinieri nei vari ruoli e gradi, nonché le relative qualifiche di Ufficiali e/o Agenti di Polizia Giudiziaria e di Pubblica Sicurezza, nelle 24 ore giornaliere e, anche fuori dall'orario di servizio, per tutte le altre violazioni di legge, con gli obblighi e i doveri che ne derivano; qualora la corrispondenza contenesse questioni di competenza dell'Ufficio, il suddetto Comandante dovrà consegnarla senza ritardo al Dirigente da cui dipende funzionalmente per le determinazioni di competenza.

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