Spazio riservato  al bollo

Spazio riservato all'ufficio	
Progetto n. ……………………… CODICE DITTA ………………… N.Istruttoria ……………	

Alla COMMISSIONE REGIONALE per L'IMPIEGO
c/o l'Assessorato Regionale del Lavoro
la Previdenza Sociale, la Formazione
  Gruppo IX - Interventi promozionali occupazione

Via Pernice, 5
PALERMO

Il sottoscritto ……………………………………………………………………………………………
nato a ……………………………………………..…………. il …………………………..domiciliato
in ……………………………………………. via ……………………………………………………..
titolare della DITTA 
……………………………………………………………………………………
legale rappresentante
Settore merceologico ……………………………………………………………………………………
con sede in ……………………………………..via ……………………………………………………
CHIEDE

l'approvazione di competenza di codesta Commissione del presente progetto concernente l'assunzione di n..…..
giovani come di seguito indicato:

             Sezione di Collocamento          N. Assumendi                 di cui                     a Part Time
1) …………………………………       ……………..                                           ……………………..
2) …………………………………       ……………..                                           ……………………..
3) …………………………………       ……………..                                           ……………………..
4) …………………………………       ……………..                                           ……………………..
5) …………………………………       ……………..                                           ……………………..
 Il sottoscritto, consapevole delle responsabilità civili e penali che derivano dai dati non rispondenti a verità dichiara:
a)	la ditta rappresentata non si trova in stato di insolvenza dante luogo a concordati o a procedimenti fallimentari o a        liquidazione coatta amministrativa;
b)	non sussistono atti o fatti dai quali possono conseguire la cessazione o la cessione della ditta;
c)	di non essere stato sottoposto, in forza di provvedimento definitivo, ad una misura di prevenzione prevista dalla legge 31.5.65.n. 575 e successive modifiche;
d)	di non essere stato imputato dei reati di cui ai punti  precedenti e di non avere procedimenti pendenti per l'applicazione delle misure suindicate;

e)	Applicherà le disposizioni di legge che disciplinano i rapporti di lavoro subordinato in quanto non siano derogate, ai sensi del comma 5 dell'art. 3 della stessa legge n. 863/84 e successive modificazioni, metterà a disposizione dei giovani assunti con C.F.L. locali ed attrezzature idonei allo svolgimento delle attività di formazione e lavoro previste dal progetto adempiendo a quanto prescritto dalle vigenti norme in materia di sicurezza ed igiene del lavoro di cui, in particolare, alla L. 46/90 e 626/94;

                                                                                      F I R M A

                                                                                     …………………………………………….…….
                                                                                  ( Autentica)

Documenti da produrre:
1) N. 3 copie del progetto; ( 1 )

Datori di lavoro in genere:
2) Certificati di iscrizione alla Camera di Commercio. Industria, Artigianato ed agricoltura (C.C.I.A.A.); (2)

Professionisti:
 3) Certificato di iscrizione all'Ordine, Collegio professionale;
      VISTO Dl CONFORMITA' della richiesta al progetto-tipo,  apposto dal competente ordine professionale 
       (vedi pag. 1);

Cooperative:
 4) Certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. ; (2 ) 
 5) Certificato di iscrizione al registro prefettizio; ( 2)

Organismi interessati (come da punto 5.3):
 6) Copia del progetto F.S.E.

Assoc.ni Professjunali,  sportive, socio-culturali e fondazioni:
 7) Statuto e atto costitutivo in copia autentica;
 8) Nomina degli Organi rappresentativi in copia autentica. (2)
 
NOTE:

1.	La istanza del progetto deve  essere in  bollo annullato. Il progetto deve essere proposto in triplice copia, di cui solo una in originale; ove interessi più provincie, devono essere proposte 3 copie aggiuntive per ogni provincia.
2.	I certificati devono essere di data non antecedente i 6 mesi a quella di presentazione della richiesta 
    I certificati di iscrizione alla Camera di Commercio devono contenere :
a)	Nominativo del legale rappresentante;
b)	Attività svolte;
c)	Data inizio attività.

1

PROGETTO DI FORMAZIONE E LAVORO - L. n. 863/84 e successive modificazioni

Dati riguardanti l'impresa

1.1    Denominazione ……………….……………………………………………………………….
Legale rappresentante …………………………………………………………………………
Sede legale (C.A.P. ……………) Città ……….…………………………………………….
Via ……………………………………………………………………………………………..
Partita IVA ………………………………..Codice attività IVA per settore*…………………
Data inizio attività ……………………………………………………………………………..
Responsabile del progetto ……………………………………………………………………..
Indirizzo …………………………………………………………Tel…………………………

1.2 L'azienda svolge attività:	continuativa                           	ÿ	
	stagionale                              	ÿ	
1.3 Classe di ampiezza dell'impresa:	fino a 49 dipendenti               	ÿ	
	da 50 a 249                           	ÿ	
	da 250 a 500                         	ÿ	
	oltre 500                               	ÿ	

SPAZIO RISERVATO AL VISTO DI CONFORMITA' AL PROGETTO-TIPO

Visto di conformità dell'ordine/Collegio professionale	
* Consultare le tabelle " Codici di settore" riportandone la denominazione ed il numero corrispondente all'attività svolta.

2

CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI DI FORMAZIONE LAVORO

2.1	L a richiesta è connessa ad esigenze di:

Turn Over	ÿ	
Riorganizzazione aziendale	ÿ	
Ristrutturazione e riconversione	ÿ	
Espansione aziendale	ÿ	
Introduzione nuove tecnologie	ÿ	
Altro	ÿ	

2.2	Dati informativi generali sugli assumendi (in totale):

Progetto Tipo	Professionalità	N. Assumendi per Titolo di studio	
		Scuola dell'obbligo	Diploma	Laurea	Attestato Professionale	
		
	Intermedia					
A		
	Elevata					
		
       B					

Categorie divise per sesso	Progetto tipo A	Progetto tipo B	
	uomini	donne	uomini	donne	
N. Assumendi					

N. Assumendi A+B		

- Contratto di formazione e lavoro mirato alla:
A.	 a.1 ) Acquisizione di professionalità intermedia ore minime di formazione previste 80
        a.2 ) Acquisizione di professionalità elevata ore minime di formazione previste 130

B.	 Contratto di formazione e lavoro mirato ad agevolare l'inserimento professionale mediante un'esperienza lavortiva che consente un adeguamento delle capacità professionali al contesto produttivo ed organizzativo ore minime di formazione previste 20.

3

3.1 Dati sul personale dell'Ente proponente nel suo complesso:
ORGANICO ATTUALE	TOTALE 	UOMINI	DONNE		Variazioni ultimi dodici mesi precedenti la richiesta	
Dirigenti					licenziati	in CIGS	Mobilità L.223/91	Dimissioni (1)	
Quadri									
Altri									
Impiegati di concetto									
Impiegati esecutivi									
Operai specializzati									
Operai qualificati									
Operai comuni									
Apprendisti									
TOTALI									

3.2 Licenziati per (specificare le cause del licenziamento):
Numero	Qualifica	Mansioni	data	motivo	

					

3.3 Personale in CIGS:
Numero	Qualifica	Mansioni	data	motivo	

					

3.4 Licenziati: L. 223/91 - mobilità
Numero	Qualifica	Mansioni	data	motivo	

					

3.5 Dimissioni: (1)
Numero	Qualifica	Mansioni	data	motivo	

					

NOTE: barrare le caselle non compilate
(1)	Allegare copia lettere dimissioni

4

CONTRATTI DI TIPO " A " *     Prog……………

DITTA ……………………………………………………………………..

4.1	SEZIONE DI COLLOCAMENTO di …………………………………………………………………………………..

Qualifiche	Tot. N.	di cui a P.T.	in.	fin.	Mansioni	Tit. Studio	Durata Mesi (*)	
( A )								
Impiegati								
Concetto e/o Direttivi								
( B )								
Impiegati								
D'ORDINE								
( C )								
Operai								
Specializzati								
(D)								
Operai								
Qualificati								
(E)								
Operai								
Comuni								

4.1.1	C.C.N.L. che si intende applicare:

Indicare la denominazione ed il codice___________________________________________________________________

Nota:   Compilare tante schede 4.1. in duplice copia quante sono le sezioni interessate agli avviamenti, nella provincia 

Nel caso in cui il CCNL preveda l'acquisizione del livello finale prima del decorso del periodo previsto per il C.F.L. tale previsione contrattuale va rispettata.

Indicare la mansione della declaratoria contrattuale corrispondente al livello finale previsto.

Legenda Tit. di Studio: O (obbligo); D (diploma); L (laurea); AP (Attestato Professionale).

(*)  Contratto di tipo A: Durata massima 24 mesi 

5

CONTRATTI DI TIPO " B " *     Prog…………..

DITTA …………………………………………………………………….……..

4.2	SEZIONE DI COLLOCAMENTO di …………………………………………………………………………………..

Qualifiche	Tot. N.	di cui a P.T.	LIVELLI	Mansioni	Tit. Studio	Durata Mesi (*)	
			in.	fin.				
( A )								
Impiegati								
Concetto e/o Direttivi								
( B )								
Impiegati								
D'ORDINE								
( C )								
Operai								
Specializzati								
(D)								
Operai								
Qualificati								
(E)								
Operai								
Comuni								

4.2.1	C.C.N.L. che si intende applicare:

Indicare la denominazione ed il codice___________________________________________________________________

Nota:   Compilare tante schede 4.2. in duplice copia quante sono le sezioni interessate agli avviamenti, nella provincia 

Nel caso in cui il CCNL preveda l'acquisizione del livello finale prima del decorso del periodo previsto per il C.F.L. tale previsione contrattuale va rispettata.

Indicare la mansione della declaratoria contrattuale corrispondente al livello finale previsto.

Legenda Tit. di Studio: O (obbligo); D (diploma); L (laurea); AP (Attestato Professionale).

Indicare la denominazione ed il codice

(*)  Contratto di tipo B: durata non superiore a 12 mesi 

6

5.1        Si prevede la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato per il ………… % degli assunti con C.F.L.

di cui      n…………………….  con mansioni …………………………………………..      liv……………………………

               n…………………….  con mansioni …………………………………………..      liv……………………………

               n…………………….  con mansioni …………………………………………..      liv……………………………

               n…………………….  con mansioni …………………………………………..      liv……………………………

5.2	Contratti di formazione e lavoro attivati nel quadriennio precedente.

Anno	Numero assunzioni autorizzate	Numero assunzioni effettuate	Numero contratti trasfor. a tempo indeterminato

	Numero assunzioni in corso	Organo che ha approvato il progetto	
19….						
19….						
19….						
19….						

5.3	Per le iniziative verranno richiesti finanziamenti pubblici fermo restando la non cumulabilità degli stessi per attività formative analoghe.

Dello Stato	ÿ	
Della Regione	ÿ	
Della C.E.E.	ÿ	

NOTE: Se è previsto il ricorso al F.S.E., occorre allegare il relativo progetto.
Ai sensi della L. 451/94 e successive modificazioni la facoltà di assunzione mediante C.F.L. non è esercitabile dai    datori di lavoro che, al momento della richiesta, risultino non avere mantenuto in servizio almeno il 60% dei  lavoratori, il cui C.F.L. sia venuto a scadere nei 24 mesi precedenti.  

7

STRUTTURA, CONTENUTI E METODI dell'ATTIVITA' DI FORMAZIONE

6.1 STRUTTURA dell'intervento formativo da effettuarsi in luogo dell'attività lavorativa

Persone n.	Profilo professionale da conseguire al termine delle attività		Ore Giornal.
(a)	Ore Settim.
(b)	Tot. Settimane*
(c)	Ore Totali
(b x c)	
		1° anno					
		2° anno					
		1° anno					
		2° anno					
		1° anno					
		2° anno					
		1° anno					
		2° anno					
		1° anno					
		2° anno					
		1° anno					
		2° anno					

Giorni della settimana destinati all'attività formativa

1° anno ……………………………………………….. dalle ore ……….. alle ore ………………..
2° anno ……………………………………………….. dalle ore ……….. alle ore ………………..
Eventuali variazioni del calendario formativo devono essere preventivamente comunicate all'Ispettorato provinciale del lavoro competente.

6.2	Sedi e modalità di svolgimento dell'attività formativa:

Fuori dei locali ove ha sede l'impresa	Si   ÿ	No ÿ	

In centri di F.P. di Enti - indicare quali ………………………………..

Altro organismo - indicare quale ………………………………………

In locali dell'impresa esclusivamente riservati alla Formazione

In locali normalmente asserviti ai processi produttivi	      ÿ	
	      ÿ	
	 ÿ	
	      ÿ	

NOTA: per C.F.L. tipo A di alta professionalità non meno di 130 ore complessive a meno che i CC.N.L. non    dispongano diversamente;
per i C.F.L. di tipo A di media professionalità non meno di 80 ore complessive a meno che i C.C.N.L. non dispongano diversamente;

•	Escludere le settimane previste per il periodo di ferie

8

PROGRAMMA FORMATIVO *

7.1 FORMAZIONE DI BASE COMUNE A TUTTE LE TIPOLOGIE  (Obbligatoria)

     ÿ   Prevenzione antinfortunistica                                                  ore      10
     ÿ   Disciplina del rapporto di lavoro                                             ore        6
     ÿ   Organizzazione aziendale                                                        ore        4
                                                                                                                    --------------
                                                                                                Totale           ore       20    

7.2 FORMAZIONE SPECIFICA DEL PROFILO DA CONSEGUIRE
      (da effettuarsi in luogo della prestazioni lavorativa)

Argomento …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………… ore ______   ………………………………
 ………………………………………………………………………………………………………………………
Argomento …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………… ore ______   ………………………………
 ………………………………………………………………………………………………………………………
Argomento …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………Totale ore complessive     ______   (**)…………………………..
 ………………………………………………………………………………………………………………………

Il responsabile del progetto                                                                                    Il Legale Rappresentante

________________________________                                                     ________________________________
Qualifica                             Firma                                                                                                                                    Firma

*         Predisporre tante schede quante sono le figure professionali indicate in progetto.
**       corrispondenti alle ore complessive indicate nella tabella 6.1 di pagina 7

(Allegato B)
SCHEDA INFORMATIVA DEL LAVORATORE ASSUNTO

Nome…………………………………………..Cognome……………………………………………….
Nato a ………………………………il…………..…residente a ……………………………………….
In via …………………………………..assunto dall'azienda ……………………………………………
Con contratto di formazione e lavoro n. ……………………………….il………………………………..

TITOLO DI STUDIO
Scuola dell'obbligo      ÿ         diploma        ÿ           laurea      ÿ           attestato professionale    ÿ

ESPERIENZE LAVORATIVE PRECEDENTI

Nell'azienda …………………..………………sede…………………………………..dal…..……….
al………………….. mansione………………………. livello………………… contratto nazionale merceologico applicato ……………………………………………………………………………….

Nell'azienda …………………..………………sede…………………………………..dal…..……….
al………………….. mansione………………………. livello………………… contratto nazionale merceologico applicato ……………………………………………………………………………….

ESPERIENZE FORMATIVE PRECEDENTI

Ente di formazione………………………………………………………….. dal……………………
al…………………. qualifica acquisita……………………………………………………..………..

PERIODO DI ASSISTENZA GODUTA

Cig dal …………………. al……….………; cigs dal …………………al…………………………..
Mobilità dal ……………………….al…………………………
FIRMA DEL LAVORATORE
_________________________________

(Il presente modulo va presentato dall'azienda all'Assessorato Regionale del Lavoro Gruppo IX - Interventi promozionali per l'occupazione - entro il 60° giorno dell'avvenuta assunzione)
(Allegato C)
DATI FINALI PROGETTO FORMAZIONE E LAVORO

DITTA ……………………………………………………… SEDE…………………………………

Progetto di Formazione e Lavoro n. ____________

 ÿ   approvato dalla C.R.I. nella seduta del ______________

 ÿ   dalla Commissione Bilaterale Territoriale di ___________________ il __________________

 ÿ   da altri organismi (_______________________________________) il __________________

CNL applicato __________________________________________________________________

SCHEDA RIEPILOGATIVA
	N. UNITA'	UOMINI	DONNE	
DIPENDENTI RICHIESTI				
DIPENDENTI ASSUNTI				
IMPIEGATI DI CONCETTO				
IMPIEGATI D'ORDINE				
OPERAI SPECIALIZZATI				
OPERAI QUALIFICATI				
DIPENDENTI MANTENUTI IN SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL C.F.L.				

FIRMA DEL LEGALE RAPPRESENTANTE

_____________________________________________