La Commissione Regionale dell'Impiego:
VISTA la propria deliberazione del 13/04/1999;
VISTA la nota dell'U.P.L.M.O. di Enna n. 9832 del 28.04.1999;
CONSIDERATO che il TAR ha emanato alcune pronunce giurisdizionali, con le quali è stato
statuito che alla predisposizione delle graduatorie valevoli ai fini della formazione dei
contingenti antincendio per la prevenzione e lo spegnimento degli incendi boschivi, si
deve procedere in applicazione dell'art. 59, anziché dell'art. 49, della L.R. n. 16/96;
RAVVISATA l'esigenza, nelle more della emanazione delle sentenze definitive
sui contenziosi in corso, di assicurare un turno lavorativo a tutti i lavoratori i quali,
per effetto delle citate pronunce, o di altre analoghe, sono stati o saranno esclusi dai
contingenti antincendio, in sede di aggiornamento, così da salvaguardare, nei limiti del
possibile, le aspettative ed i livelli occupazionali degli stessi:
RITENUTO, peraltro, che ciò debba avvenire entro i limiti delle disponibilità
finanziarie esistenti, avuto riguardo alle necessità connesse con la migliore gestione
dei servizi demandati in materia alla Amministrazione Forestale e, pertanto, attraverso la
stipula di un apposito accordo tra le OO.SS. e l'Assessorato Regionale per l'Agricoltura,
cui compete l'approntamento delle risorse finanziarie e degli strumenti
tecnico-amministrativi a tal fine occorrenti, previa ricognizione da parte dei competenti
UPLMO, e segnalazione alla stessa Amministrazione Forestale, dei lavoratori interessati;
DELIBERA
a) Di promuovere e di proporre all'Assessore regionale all'agricoltura, per il
tramite dell'Assessore regionale al lavoro, una apposita iniziativa da realizzarsi secondo
le modalità ed in conformità agli indirizzi indicati in premessa;
b) Di prospettare al Governo regionale l'esigenza di attivare idonei interventi
legislativi che, a convalida ed integrazione dell'iniziativa di cui sopra, si propongano
l'obiettivo di rendere uniforme l'applicazione della normativa sull'antincendio in tutte
le province della Sicilia, nell'ottica di garantire i livelli occupazionali
raggiunti e le aspettative di tutti i lavoratori, nonchè di assicurare una più efficace
gestione dei servizi riguardanti la conservazione e implementazione del patrimonio
boschivo.
F.to IL SEGRETARIO
(Dott. Pio Guida)
F.to IL PRESIDENTE
(On.le Antonino Papania)