La Commissione Regionale dell'Impiego:

VISTA la delibera n. 285 del 23.3.1999, con la quale sono state disciplinate le modalità di acquisizione della qualifica di "ausiliario specializzato";
VISTA, in particolare, l'ultima parte di detta delibera, con la quale si manifesta l'esigenza che a tal fine vengano attivate presso strutture specializzate le procedure per l'accertamento della professionalità di cui all'art. 14 della legge n. 56/87, dando priorità temporale, ai fini dell'espletamento delle prove, a coloro i quali, anteriormente alla medesima delibera, abbiano conseguito a semplice domanda la qualifica di "ausiliario socio-sanitario";
CONSIDERATO che alcuni lavoratori, avendo conseguito a domanda la qualifica di "ausiliari socio-sanitari", sono stati avviati presso strutture pubbliche, dove hanno superato la prova di idoneità, svolgendo attività lavorativa per periodi inferiori a 90 giorni;
RITENUTO, al riguardo, di dovere equiparare il superamento della predetta prova di idoneità all'accertamento della professionalità ex art. 14 della legge n. 56/87;
VISTE le note dell'U.R.L.M.O. n. 913 del 31.3.1999 e n. 1042 del 15.4.1999,

Ai fini dell'acquisizione della qualifica di "ausiliario specializzato" e limitatamente alla fattispecie in premessa, è equiparato all'accertamento della professionalità ex art. 14 della legge n. 56/87 il superamento della prova di idoneità da parte di quei soggetti i quali, avendo ottenuto a domanda la qualifica di "ausiliario socio-sanitario" anteriormente all'emanazione della delibera n. 285 del 23.3.1999, hanno svolto la corrispondente attività lavorativa, a seguito dell'avviamento presso strutture sanitarie, per periodi inferiori a 90 giorni.
La Commissione, infine, precisa, in conformità ai principi generali del diritto, che la delibera n. 285 in data 23.3.1999 deve trovare applicazione relativamente alle richieste di avviamento la cui pubblicizzazione sia avvenuta successivamente a tale data, nella considerazione che, con la pubblicizzazione della richiesta, gli organi del collocamento danno inizio, per la parte di propria competenza, alla procedura di selezione pubblica finalizzata all'assunzione, determinando il sorgere di legittime aspettative per gli interessati in possesso dei requisiti richiesti.

F.to IL SEGRETARIO
(Dott. Pio Guida)
F.to IL PRESIDENTE
(On.le Antonino Papania)

BackPage