DL 20/05/1993 n. 00000148 VIGENTE

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148 (in Gazz. Uff., 20 maggio, n.

116). - Decreto convertito in l. 19 luglio 1993, n. 236 (in Gazz.

Uff., 19 luglio 1993, n. 167). -- Interventi urgenti a sostegno

dell'occupazione (1) (2) (3).

(1) Vedi l. 24 giugno 1997, n. 196 recante norme in materia di

promozione dell'occupazione.

(2) Allo scopo di agevolarne la lettura, nel presente provvedimento

la nomenclatura dei Ministri e dei Ministeri è stata aggiornata sulla

base degli accorpamenti e delle soppressioni intervenute negli ultimi

anni.

(3) Tutti i riferimenti al d.l. 30 giugno 1979, n. 26, conv. in l.

3 aprile 1979, n. 95, contenuti nel presente provvedimento si

intendono fatti alle corrispondenti disposizioni contenute nel d.lg.

8 luglio 1999, n. 270 di abrogazione.

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(Omissis).

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OCCUPAZIONE

Art. 1.

Fondo per l'occupazione.

1. Per gli anni 1993-1995 il Ministro del lavoro e della previdenza

sociale, d'intesa con il Ministro del tesoro, del bilancio e della

programmazione economica, attua, sentite le regioni, e tenuto conto

delle proposte formulate dal Comitato per il coordinamento delle

iniziative per l'occupazione presso la Presidenza del Consiglio dei

Ministri, istituito ai sensi dell'articolo 29 della legge 23 agosto

1988, n. 400, con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri

15 settembre 1992, misure straordinarie di politica attiva del lavoro

intese a sostenere i livelli occupazionali:

a) nelle aree individuate ai sensi degli obiettivi 1 e 2 del

regolamento CEE n. 2052/88 o del regolamento CEE n. 328/88 così

individuate ai sensi del decreto-legge 1° aprile 1989, n. 120,

convertito, con modificazioni, dalla legge 15 maggio 1989, n. 181,

recante misure di sostegno e di reindustrializzazione in attuazione

del piano di risanamento della siderurgia;

b) nelle aree che presentano rilevante squilibrio locale tra

domanda ed offerta di lavoro secondo quanto previsto dall'articolo

36, secondo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24

luglio 1977, n. 616, accertati dal Ministro del lavoro e della

previdenza sociale, su proposta delle commissioni regionali per

l'impiego, sulla base delle intese raggiunte con la Commissione delle

Comunità europee.

1- bis . Ai fini della definizione degli interventi di cui al comma

1 si tiene altresì conto:

a) della presenza di crisi territoriali di particolare gravità o

di crisi settoriali strutturali con notevole impatto sui livelli

occupazionali, facendo riferimento ai criteri già definiti sulla base

della legislazione vigente per particolari settori;

b) della sussistenza di situazioni di sviluppo ritardato o di

depressione economica;

c) della sussistenza di processi di ristrutturazione, di

riconversione industriale o di deindustrializzazione;

d) della presenza di gravi fenomeni di degrado sociale,

economico o ambientale e di mancata valorizzazione e difesa del

patrimonio storico e artistico.

2. Le misure di cui al comma 1, riservate alla promozione di

iniziative per il sostegno dell'occupazione con caratteri di

economicità e stabilità nel tempo, comprese le dotazioni di opere di

pubblica utilità, di servizi terziari e di edilizia abitativa

economico-popolare, prevedono l'erogazione di incentivi ai datori di

lavoro, ovvero imprenditori, per ogni unità lavorativa occupata a

tempo pieno, secondo modulazioni crescenti che non possono comunque

superare complessivamente una annualità del costo medio del lavoro

(1).

3. Le risorse di cui al comma 7 preordinate alle finalità di cui al

comma 1 sono ripartite tra le aree di cui al medesimo comma 1, e in

tutte le regioni per le iniziative di cui al comma 5, in base alla

entità del numero dei disoccupati in esse registrati. I benefici di

cui al presente articolo sono attribuiti con provvedimento

dell'ufficio regionale del lavoro e della massima occupazione, nei

limiti delle risorse a ciascuno di essi assegnate alle imprese che

presentino la domanda, nei termini stabiliti dal Ministero del lavoro

e della previdenza sociale, con priorità per le assunzioni collegate

a nuovi insediamenti produttivi e secondo l'ordine di presentazione

delle domande stesse. In fase di prima applicazione la domanda è

presentata entro il 20 luglio 1995, per assunzioni da effettuarsi

entro il 31 dicembre 1995. I benefici sono attribuiti nella misura

massima consentita dalla disciplina comunitaria sugli aiuti alle

imprese, in tre rate annuali pari al 25%, 35% e 40% rispettivamente,

mediante conguaglio con i contributi previdenziali, ove possibile

(1).

4. Nella domanda deve essere specificato, sotto la personale

responsabilità del datore di lavoro ovvero imprenditore, che le

assunzioni per le quali il beneficio viene richiesto sono collegate a

nuovi insediamenti produttivi, ovvero avvengono ad incremento

dell'organico calcolato sulla media dell'ultimo semestre e che,

durante il predetto periodo non sono intervenute riduzioni o

sospensioni di personale avente analoghe qualifiche professionali,

nonché in quale misura le assunzioni riguardano i lavoratori di cui

all'articolo 25, comma 5, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (1).

5. Gli interventi previsti dal comma 2 sono estesi a tutto il

territorio nazionale per le iniziative riguardanti l'occupazione di

persone svantaggiate, promosse dai soggetti di cui all'articolo 1,

comma 1, lettera b) , della legge 8 novembre 1991, n. 381 (1).

6. Per le finalità di cui al comma 1 il Ministero del lavoro e

della previdenza sociale, sentite le commissioni regionali per

l'impiego, stipula convenzioni con consorzi di comuni e con enti,

società, cooperative o consorzi pubblici e privati, di comprovata

esperienza e capacità tecnica nelle materie di cui al presente

articolo, nonché con gli enti gestori dei fondi mutualistici per la

promozione e lo sviluppo della cooperazione di cui al comma l

dell'articolo 11 della legge 31 gennaio 1992, n. 59, diretti

all'incremento dell'occupazione, per progettare modelli e strumenti

di gestione attiva della mobilità e dello sviluppo di nuova

occupazione, anche delineando metodi di valutazione della fattibilità

dei progetti e dei risultati conseguiti.

7. Per le finalità di cui al presente articolo è istituito presso

il Ministero del lavoro e della previdenza sociale il Fondo per

l'occupazione, alimentato dalle risorse di cui all'autorizzazione di

spesa stabilita al comma 8, nel quale confluiscono anche i contributi

comunitari destinati al finanziamento delle iniziative di cui al

presente articolo, su richiesta del Ministero del lavoro e della

previdenza sociale. A tale ultimo fine i contributi affluiscono

all'entrata del bilancio dello Stato per essere riassegnati al

predetto Fondo (2).

7- bis . I contributi che verranno erogati dalla CEE per la

realizzazione dei servizi di informazione sul mercato del lavoro

comunitario e per gli scambi di domande e offerte di lavoro tra gli

Stati membri, nonché per le attività di cooperazione tra i servizi

per l'impiego comunitari, verranno versati all'entrata del bilancio

dello Stato per essere assegnati ad apposito capitolo dello stato di

previsione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, salvo

che il Ministero del lavoro e della previdenza sociale si avvalga di

agenzie specializzate ed appositamente autorizzate a tal fine (3).

8. Per il finanziamento del Fondo di cui al comma 7 è autorizzata

la spesa di lire 550 miliardi per l'anno 1993 e di lire 400 miliardi

per ciascuno degli anni 1994 e 1995. Al relativo onere si provvede

mediante corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto, ai

fini del bilancio triennale 1993-1995, al capitolo 6856 dello stato

di previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1993, all'uopo

parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero del

lavoro e della previdenza sociale. Le somme non impegnate in ciascun

esercizio finanziario possono esserlo in quello successivo.

(1) Comma così sostituito dall'art. 28, d.l. 23 giugno 1995, n.

244, conv. in l. 8 agosto 1995, n. 341.

(2) Il Fondo di cui al presente comma è stato incrementato di lire

868 miliardi per l'anno 1997, di lire 494 miliardi per l'anno 1998 e

di lire 739 miliardi a decorrere dall'anno 1999 (art. 29-quater, d.l.

31 dicembre 1996, n. 669, conv. in l. 28 febbraio 1997, n. 30).

L'art. 2, comma 8, l. 23 dicembre 1998, n. 448 ha poi rifinanziato

tale fondo per un importo di lire 200 miliardi annue a decorrere dal

1999 finalizzato ad agevolazioni contributive a fronte di progetti di

riduzione dell'orario di lavoro. Al fine di incentivare la riduzione

e la rimodulazione degli orari di lavoro, anche nel lavoro a tempo

parziale, le misure previste dall'articolo 13, l. 24 giugno 1997, n.

196 di disciplina, possono essere attuate nei limiti delle risorse

preordinate allo scopo nell'ambito del Fondo di cui al presente comma

(art. 13, comma 6, l. 196/1997 citata). Vedi, anche, art. 80, comma

4, l. 23 dicembre 1998, n. 448.

(3) Comma così modificato dall'art. 9, comma 17, d.l. 1° ottobre

1996, n. 510, conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608. Vedi art. 66, l.

17 maggio 1999, n. 144.

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OCCUPAZIONE

Art. 1-bis.

Promozione di nuove imprese giovanili nel settore dei servizi.

[1. Una quota del Fondo per l'occupazione di cui all'articolo 1,

comma 7, non superiore al 10 per cento, è riservata allo sviluppo di

nuove imprese giovanili nei settori della innovazione tecnologica,

della tutela ambientale, dell'agricoltura e della trasformazione e

commercializzazione dei prodotti agroindustriali, della fruizione dei

beni culturali, del turismo, della manutenzione di opere civili ed

industriali nelle aree depresse di cui agli obiettivi nn. 1, 2 e 5-b

del regolamento (CEE) 2052/88 del Consiglio del 24 giugno 1988,

relativo ai fondi strutturali dell'Unione europea, e successive

modificazioni, nonché nel settore dei servizi socio-assistenziali

domiciliari e di aiuto personale alle persone handicappate in

situazioni di gravità di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5

febbraio 1992, n. 104, e agli anziani non autosufficienti (1).

2. Le finalità di cui al comma 1, ad eccezione di quelle relative

alle imprese che operano nel settore dei servizi socio-assistenziali

domiciliari e di aiuto personale alle persone handicappate in

situazione di gravità di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5

febbraio 1992, n. 104, e agli anziani non autosufficienti, sono

realizzate tramite il Comitato per lo sviluppo di nuova

imprenditorialità giovanile, di cui all'articolo 1, comma 4, del

decreto-legge 30 dicembre 1985, n. 786, convertito, con

modificazioni, dalla legge 28 febbraio 1986, n. 44, come modificato

dall'articolo 1 della legge 11 agosto 1991, n. 275, che opera con i

propri criteri e le proprie procedure.

3. I soggetti destinatari dei benefici devono avere le

caratteristiche delle società o delle cooperative di cui all'articolo

1, comma 1 del decreto-legge 30 dicembre 1985, n. 786, convertito,

con modificazioni, dalla legge 28 febbraio 1986, n. 44, e successive

modificazioni. Con decreto del Ministro del tesoro, del bilancio e

della programmazione economica, d'intesa con il Ministro del lavoro e

della previdenza sociale, sono definiti i criteri e le modalità di

concessione delle agevolazioni.

3- bis . Le risorse di cui al comma 1 sono altresì destinate alla

promozione di nuove cooperative sociali di cui alla legge 8 novembre

1991, n. 381, sulla base di un programma definito dal Ministro del

lavoro e della previdenza sociale, sentite le organizzazioni

nazionali operanti nel settore. I benefici sono concessi, nella

misura di cui all'articolo 1, comma 3, per ogni lavoratore dipendente

o socio lavoratore, che non goda dei benefici di cui all'articolo 4,

comma 3, della predetta legge. Le domande per la concessione del

beneficio sono presentate all'ufficio provinciale del lavoro e della

massima occupazione (2), competente per territorio (3)] (4).

(1) Comma, da ultimo, così modificato dall'art. 8, l. 7 agosto

1997, n. 266.

(2) Ora, Direzione provinciale del lavoro ex d.m. 7 novembre 1996,

n. 687.

(3) Comma aggiunto dall'art. 9, comma 16, d.l. 1° ottobre 1996, n.

510, conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608.

(4) Articolo abrogato dall'art. 27, comma 2, d.lg. 21 aprile 2000,

n. 185, a decorrere dall'entrata in vigore dei regolamenti di cui al

comma 1 del citato art. 27, d.lg. 185/2000.

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OCCUPAZIONE

Art. 1-ter.

Fondo per lo sviluppo.

1. Per consentire la realizzazione nelle aree di intervento e nelle

situazioni individuate ai sensi dell'articolo 1 di nuovi programmi di

reindustrializzazione, di interventi per la creazione di nuove

iniziative produttive e di riconversione dell'apparato produttivo

esistente, con priorità per l'attuazione dei programmi di riordino

delle partecipazioni statali, nonché per promuovere azioni di

sviluppo a livello locale, ivi comprese quelle dirette alla

promozione dell'efficienza complessiva dell'area anche attraverso

interventi volti alla creazione di infrastrutture tecnologiche, in

relazione ai connessi effetti occupazionali, è istituito presso il

Ministero del lavoro e della previdenza sociale, un apposito Fondo

per lo sviluppo con la dotazione finanziaria di lire 75 miliardi per

l'anno 1993 e di lire 100 miliardi per ciascuno degli anni 1994 e

1995.

2. I criteri e le modalità di utilizzo delle disponibilità del

Fondo di cui al comma 1 sono stabiliti con decreto del Presidente del

Consiglio dei Ministri, su proposta dei Ministri del lavoro e della

previdenza sociale, dell'industria, del commercio e dell'artigianato

e del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, e

sentito il Comitato di cui all'articolo 1, comma 1, da adottare entro

sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge di

conversione del presente decreto.

3. Per la realizzazione degli interventi di cui al comma 1, il

Ministro del lavoro e della previdenza sociale, d'intesa con il

Ministro dell'industria, del commercio e dell'artigianato, può

avvalersi delle società di promozione industriale partecipate dalle

società per azioni derivanti dalla trasformazione degli enti di

gestione delle partecipazioni statali ai sensi dell'articolo 15 del

decreto-legge 11 luglio 1992, n. 333, convertito, con modificazioni,

dalla legge 8 agosto 1992, n. 359, ovvero da enti di gestione

disciolti, nonché della GEPI S.p.a.

4. Gli interventi a valere sul Fondo di cui al comma l sono

determinati sulla base dei criteri di cui all'articolo 1, comma 2,

del decreto-legge 22 ottobre 1992, n. 415, convertito, con

modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1992, n. 488.

5. Le disponibilità del Fondo di cui al comma 1 possono essere

utilizzate, nei limiti delle quote indicate dal decreto del

Presidente del Consiglio dei Ministri di cui al comma 2, per

l'erogazione, alle amministrazioni pubbliche ed agli operatori

pubblici e privati interessati, della quota di finanziamento a carico

del bilancio dello Stato per l'attuazione di programmi di politica

comunitaria, secondo le modalità stabilite dalla legge 16 aprile

1987, n. 183, e successive modificazioni.

6. All'onere derivante dall'attuazione del presente articolo, pari

a lire 75 miliardi per l'anno 1993 e a lire 100 miliardi per ciascuno

degli anni 1994 e 1995, si provvede mediante corrispondente riduzione

dello stanziamento iscritto, ai fini del bilancio triennale

1993-1995, al capitolo 6856 dello stato di previsione del Ministero

del tesoro per l'anno 1993, all'uopo parzialmente utilizzando

l'accantonamento relativo al Ministero del lavoro e della previdenza

sociale (1).

(1) Il fondo per lo sviluppo previsto dal presente articolo è

incrementato di lire 100 miliardi per l'anno 1996 e di lire 100

miliardi per l'anno 1997, ex art. 4, comma 37, d.l. 1° ottobre 1996,

n. 510, conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608.

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INDUSTRIA, COMMERCIO, ARTIGIANATO (GENERALITA')

OCCUPAZIONE

Art. 2.

Interventi di reindustrializzazione e di sviluppo dell'occupazione.

1. Il periodo temporale di durata del Fondo speciale per gli

interventi a salvaguardia dei livelli di occupazione, istituito con

l'articolo 17 della legge 27 febbraio 1985, n. 49, decorre dalla data

di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del decreto

interministeriale di attuazione previsto nel comma 4 del predetto

articolo. Al Fondo è conferita una ulteriore somma di lire 15

miliardi per l'anno 1993. Al relativo onere si provvede mediante

corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto al capitolo 9001

dello stato di previsione del Ministero del tesoro, del bilancio e

della programmazione economica per il medesimo anno, all'uopo

utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero dell'industria,

del commercio e dell'artigianato.

2. I rientri per capitale ed interessi derivanti per i medesimi

anni dalle anticipazioni concesse dal Mediocredito centrale ai sensi

dell'articolo 2, lettera a) , della legge 28 novembre 1980, n. 782,

affluiscono nel limite di lire 15 miliardi per ciascuno degli anni

1993 e 1994 al Fondo di cui al comma 1 e nel limite di lire 25

miliardi per ciascuno dei medesimi anni al Fondo istituito

dall'articolo 1 della legge 27 febbraio 1985, n. 49, di cui 10

miliardi con relativi rientri costituiti dalle quote di ammortamento

per capitali e degli interessi corrisposti dalle cooperative

mutuatarie, destinati esclusivamente ad operazioni di finanziamento

delle cooperative sociali e dei loro consorzi di cui alla legge 8

novembre 1991, n. 381. Per il solo anno 1993 i restanti 15 miliardi

sono conferiti al Fondo di dotazione della Sezione speciale per il

credito alla cooperazione presso la Banca nazionale del lavoro,

istituita con decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 15

dicembre 1947, n. 1421, ratificato con legge 5 gennaio 1953, n. 30, e

successive modificazioni, congiuntamente ai rientri per capitale ed

interessi, nel limite di lire 25 miliardi, relativi ai finanziamenti

accordati a valere sul predetto Fondo istituito dall'articolo 1 della

legge 27 febbraio 1985, n. 49.

3. I lavoratori dipendenti da aziende poste in vendita o in

liquidazione dai proprietari che, a prescindere dallo stato di crisi

dell'impresa o dalla cessazione della sua attività, intendano

rilevare, in tutto o in parte, l'azienda da cui dipendono, sono

compresi tra i soggetti di cui all'articolo 14, comma 1, lettera a) ,

della legge 27 febbraio 1985, n. 49.

3- bis . Si applicano alle cooperative costituite ai sensi

dell'articolo 14 della legge 27 febbraio 1985, n. 49, le disposizioni

di cui agli articoli 4 e 5 della legge 31 gennaio 1992, n. 59.

3- ter . (Omissis) (1).

4. (Omissis) (2).

5. (Omissis) (2).

6. Ai fini dell'applicazione delle agevolazioni di cui all'articolo

6 del decreto-legge 1° aprile 1989, n. 120, convertito, con

modificazioni, dalla legge 15 maggio 1989, n. 181, è prorogato al 31

dicembre 1993 il termine per la presentazione delle domande relative

al programma di promozione industriale della SPI ed al programma

speciale di reindustrializzazione delle aree di crisi siderurgica di

cui all'articolo 5, commi 1 e 2, del medesimo decreto-legge.

7. Al fine di mantenere e sviluppare l'occupazione, i compiti di

intervento nel settore bieticolo-saccarifero svolti dalla RIBS S.p.a.

in base alla legge 19 dicembre 1983, n. 700, e successive

modificazioni e integrazioni, sono estesi ad altri settori della

produzione agricola, nei limiti delle disponibilità finanziarie della

stessa RIBS S.p.a., fatte salve le funzioni di programmazione nel

settore agricolo-alimentare attribuite al CIPE dall'articolo 2, comma

2, della legge 8 novembre 1986, n. 752.

8. (Omissis) (3).

9. Ai fini della reindustrializzazione e dello sviluppo economico

ed occupazionale dell'area torrese e stabiese e dell'area di Airola,

la regione Campania, entro sessanta giorni dalla data di entrata in

vigore del presente decreto, presenta al Ministro del lavoro e della

previdenza sociale un programma di interventi nell'ambito degli

obiettivi di cui agli articoli 1 e 9, nonché al Presidente del

Consiglio dei Ministri per gli obiettivi di cui al presente articolo.

Per le finalità di cui al presente comma è riconosciuto un

finanziamento non superiore a trenta miliardi, nell'ambito delle

risorse di cui ai predetti articoli.

9- bis . Un programma analogo a quello di cui al comma 9 è

presentato dalle regioni Emilia-Romagna e Toscana per i comprensori

dell'Appennino interessati a gravi crisi aziendali nei settori della

trasformazione dei prodotti zootecnici, della forestazione e

dell'agricoltura. Per le finalità di cui al presente comma è

riconosciuto un finanziamento non superiore a 3 miliardi di lire per

ciascuna delle due regioni, nell'ambito delle risorse di cui agli

articoli 1 e 9.

(1) Sostituisce il comma 1 dell'art. 16, l. 27 febbraio 1985, n.

49.

(2) Comma soppresso dalla legge di conversione 19 luglio 1993, n.

236.

(3) Comma abrogato dall'art. 24, l. 7 agosto 1997, n. 266.

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OCCUPAZIONE

Art. 2-bis.

Attività di ricerca e sviluppo sui materiali ceramici avanzati.

1. In occasione del riaccorpamento totale all'interno della

struttura dell'ENEA delle attività di ricerca e sviluppo sui

materiali ceramici avanzati, condotte anche su incarico del medesimo

ENEA presso il centro ricerche di Bologna della Società TEMAV, l'Ente

predetto è autorizzato, per assicurare continuità alle ricerche

impostate, a rilevare le attività e le attrezzature della TEMAV,

nonché ad assumere i 50 dipendenti del suddetto centro ricerche,

anche in deroga ai limiti di età previsti dalla normativa vigente.

2. Le operazioni di cui al comma 1 devono essere compiute entro

sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge di

conversione del presente decreto. All'inquadramento si provvederà,

previa consultazione con le organizzazioni sindacali, sulla base dei

titoli di studio e delle esperienze professionali di ciascun

lavoratore. Il trattamento economico spettante è pari a quello

iniziale della qualifica di inquadramento. I lavoratori conservano il

trattamento previdenziale vigente presso l'assicurazione generale

obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti.

3. All'onere derivante dall'attuazione del presente articolo si fa

fronte con le ordinarie disponibilità di bilancio dell'Ente.

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ACQUE PUBBLICHE

BOSCHI E FORESTE

OCCUPAZIONE

Art. 3.

Interventi nei settori della manutenzione idraulica e forestale.

1. È autorizzata l'esecuzione di interventi di manutenzione

idraulica nell'ambito degli ecosistemi fluviali, da effettuarsi

secondo programmi redatti per i bacini di rilievo nazionale dalle

rispettive autorità, per i bacini di rilievo interregionale dalle

rispettive autorità o d'intesa tra le regioni competenti per

territorio, ove le autorità non siano costituite, e per i bacini di

rilievo regionale dalle regioni. I programmi sono redatti sulla base

di criteri e modalità adottati con decreto del Presidente della

Repubblica ai sensi dell'articolo 4, comma 1, lettera f) , della

legge 18 maggio 1989, n. 183, e successive modificazioni e

integrazioni. Il Comitato dei Ministri di cui all'articolo 4, comma

2, della legge 18 maggio 1989, n. 183, e successive modificazioni, è

integrato con il Ministro del lavoro e della previdenza sociale.

2. Il decreto di cui al comma 1 definisce altresì i criteri per la

ripartizione di cui al comma 7 e le modalità per l'esercizio del

potere sostitutivo da parte del presidente della giunta regionale o

della provincia autonoma, in caso di inerzia degli enti pubblici

incaricati della realizzazione dei singoli interventi.

3. I programmi sono presentati al Comitato dei Ministri di cui

all'articolo 4, comma 2, della legge 18 maggio 1989, n. 183, e

successive modificazioni e integrazioni, entro il termine perentorio

di sessanta giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del

decreto di cui al comma 1. L'inosservanza del predetto termine

comporta l'esclusione dalla ripartizione di cui al comma 7.

4. Le somme iscritte in conto residui per la parte capitale nello

stato di previsione del Ministero dei lavori pubblici per l'anno

1992, non impegnate in tale anno e che non siano conservate in

bilancio in forza di altre disposizioni legislative, possono essere

impegnate nell'anno 1993 per le finalità di cui al comma 1. Entro il

31 dicembre 1994 possono, comunque, essere utilizzate, con le

finalità orientate alla ricostruzione del Belice, le somme non

impegnate di cui al decreto del Ministro dei lavori pubblici 10

aprile 1990, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 106 del 9 maggio

1990, iscritte in conto residui per il 1992.

4- bis . Tra gli istituti di credito speciali o sezioni autonome

autorizzati di cui all'articolo 6 della legge 23 dicembre 1992, n.

505, deve intendersi ricompresa anche la Cassa depositi e prestiti.

5. Le somme iscritte sul capitolo 7720 dello stato di previsione

del Ministero dell'agricoltura e delle foreste per l'anno 1992, non

impegnate in tale anno, possono essere impegnate nell'anno 1993 per

le finalità di cui al comma 1.

6. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione

economica è autorizzato ad apportare con proprio decreto, su proposta

del Ministro dei lavori pubblici per quanto riguarda il comma 4, le

occorrenti variazioni di bilancio di carattere compensativo, anche

nel conto dei residui.

7. Le somme di cui ai commi 4 e 5 sono ripartite tra i bacini

idrografici, sulla base dei programmi presentati, con decreto del

Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Comitato dei

Ministri di cui al comma 3.

8. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su

proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale, del

tesoro, del bilancio e della programmazione economica e dei lavori

pubblici, sono individuate le disponibilità nel conto residui del

bilancio dello Stato del 1992 e precedenti, che possono essere

impegnate negli anni 1993-1995 per la realizzazione di opere di

pubblica utilità di cui alla legge 18 maggio 1989, n. 183, e

successive modificazioni ed integrazioni, anche mediante il

cofinanziamento delle regioni e degli enti locali, finalizzati

prioritariamente alla occupazione dei soggetti disoccupati di cui

all'articolo 1, comma 4. Le somme relative sono ripartite sulla base

di appositi programmi predisposti dall'autorità di bacino e dalle

regioni, d'intesa fra loro o singolarmente, con le procedure di cui

al comma 7.

9. Alla regione Calabria è concesso nel periodo 1993-1995 un

contributo speciale di lire 1.340 miliardi, di cui lire 390 miliardi

nell'anno 1993, lire 450 miliardi nell'anno 1994 e lire 500 miliardi

nell'anno 1995, per le spese da sostenersi per il perseguimento delle

finalità previste dall'articolo 1 della legge 12 ottobre 1984, n.

664, limitatamente ai lavoratori già occupati nel precedente

triennio. L'erogazione delle somme è subordinata agli adempimenti di

cui all'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 3 febbraio 1986, n.

15, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 aprile 1986, n. 87.

La regione Calabria trasmette alle Camere entro il 31 dicembre 1993

una relazione sullo stato di realizzazione delle opere di cui

all'articolo 1 della citata legge n. 664 del 1984 fino alla data di

entrata in vigore del presente decreto, e, entro il 30 giugno 1996,

una relazione sui risultati realizzati con il finanziamento di cui al

presente comma. Le competenti Commissioni parlamentari esprimono

parere motivato su tali relazioni entro novanta giorni.

10. All'onere derivante dall'attuazione del comma 9 si provvede

mediante corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto, ai

fini del bilancio triennale 1993-1995, al capitolo 9001 dello stato

di previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1993, all'uopo

parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero del

tesoro.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 4.

Norme in materia di politica dell'impiego.

1. Fino al 31 dicembre 1994, nella lista di cui all'articolo 6,

comma 1, della legge 23 luglio 1991, n. 223, possono essere iscritti

i lavoratori licenziati da imprese, anche artigiane o cooperative di

produzione e lavoro, che occupano anche meno di quindici dipendenti

per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione,

trasformazione o cessazione di attività o di lavoro, quale risulta

dalla comunicazione dei motivi intervenuta ai sensi dell'articolo 2

della legge 15 luglio 1966, n. 604, come sostituito dall'articolo 2,

comma 2, della legge 11 maggio 1990, n. 108. Possono altresì essere

iscritti i lavoratori licenziati per riduzione di personale che non

fruiscano dell'indennità di cui all'articolo 7 della legge 23 luglio

1991, n. 223. L'iscrizione, che non dà titolo al trattamento di cui

all'articolo 7 della legge 23 luglio 1991, n. 223, deve essere

richiesta, entro sessanta giorni dalla comunicazione del

licenziamento, ovvero dalla comunicazione dei motivi ove non

contestuale, alla competente sezione circoscrizionale per l'impiego,

la quale, previa verifica che i motivi dichiarati dal datore di

lavoro corrispondono a quanto disposto dal presente articolo,

trasmette la richiesta all'ufficio regionale del lavoro per gli

adempimenti previsti dall'articolo 6 della legge 23 luglio 1991, n.

223 (1).

2. I lavoratori comunque iscritti nelle liste di mobilità di cui

all'articolo 6 della legge 23 luglio 1991, n. 223, e che non

beneficiano dell'indennità di mobilità di cui all'articolo 7 della

predetta legge, sono cancellati dalle liste alle medesime scadenze

previste dallo stesso articolo 7, commi 1 e 2, per coloro che hanno

diritto all'indennità in base all'età e all'ubicazione dell'unità

produttiva di provenienza.

3. Ai datori di lavoro, comprese le società cooperative di

produzione e lavoro, che non abbiano nell'azienda sospensioni dal

lavoro in atto ai sensi dell'articolo 1 della legge 23 luglio 1991,

n. 223, ovvero non abbiano proceduto a riduzione di personale nei

dodici mesi precedenti, salvo che l'assunzione avvenga ai fini di

acquisire professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei

lavoratori interessati alle predette riduzioni o sospensioni di

personale, che assumano a tempo pieno e indeterminato lavoratori o

ammettano soci lavoratori che abbiano fruito del trattamento

straordinario di integrazione salariale per almeno tre mesi, anche

non continuativi, dipendenti da imprese beneficiarie da almeno sei

mesi dell'intervento, sono concessi i benefici di cui all'articolo 8,

comma 4, della legge 23 luglio 1991, n. 223, calcolati nella misura

ivi prevista, ridotta di tre mesi, sulla base dell'età del lavoratore

al momento dell'assunzione o ammissione. Per un periodo di dodici

mesi la quota di contribuzione a carico del datore di lavoro è pari a

quella prevista per gli apprendisti dalla legge 19 gennaio 1955, n.

25, e successive modificazioni, ferma restando la contribuzione a

carico del lavoratore nelle misure previste per la generalità dei

lavoratori. All'articolo 20, comma 1, della legge 23 luglio 1991, n.

223, sono soppresse le parole da «nonché quelli» a «d'integrazione

salariale».

4. (Omissis) (2).

5. (...].().)

6. I criteri di assunzione presso le amministrazioni dello Stato e

gli enti pubblici stabiliti dall'articolo 16 della L. 28 febbraio

1987, n. 56, dall'articolo 5, comma 7, della L. 30 dicembre 1991, n.

412, e dal D.P.C.M. 25 febbraio 1991, si applicano anche ai

lavoratori comunque iscritti nelle liste di mobilità di cui

all'articolo 6, L. 23 luglio 1991, n. 223. Le commissioni regionali

per l'impiego, tenuto conto del numero dei lavoratori beneficiari del

trattamento di integrazione salariale straordinaria e di quelli

iscritti nelle liste di mobilità, possono ripartire, tra le predette

categorie, ai sensi dell'articolo 5 della legge 28 febbraio 1987, n.

56, la percentuale degli avviamenti a selezione riservata agli

appartenenti alle categorie medesime.

7. Lo stanziamento nel capitolo 1089 del bilancio di previsione del

Ministero per i beni culturali e ambientali può essere utilizzato

anche per la copertura di spese per la realizzazione dei progetti

socialmente utili mediante lavoratori che godono dell'indennità di

mobilità ai sensi della legge 23 luglio 1991, n. 223.

7- bis . I progetti socialmente utili di cui al D.L. 4 settembre

1987, n. 366, convertito, con modificazioni, dalla L. 3 novembre

1987, n. 452, possono essere svolti anche con il ricorso ai

lavoratori che godono dell'indennità di mobilità ai sensi della legge

23 luglio 1991, n. 223. I progetti socialmente utili debbono comunque

essere inerenti a progetti approvati dal Ministero per i beni

culturali e ambientali (4).

8. Per la prosecuzione degli interventi statali di cui all'articolo

12, commi 1 e 2, del decreto-legge 12 gennaio 1991, n. 6, convertito,

con modificazioni, dalla legge 15 marzo 1991, n. 80, è autorizzata

l'ulteriore spesa, rispettivamente, di lire 100 miliardi e di lire 50

miliardi per l'anno 1993. Le regioni Campania e Sicilia, sulla base

dei progetti già attuati e presentati rispettivamente dal comune e

dalla provincia di Napoli e dal comune di Palermo, sono tenute a

trasmettere al Ministro dell'interno una relazione sulle opere

pubbliche eseguite dall'inizio degli interventi sino alla data di

entrata in vigore del presente decreto, nonché, prima del

trasferimento delle somme, sugli specifici programmi che saranno

intrapresi per l'anno 1993; il Ministro dell'interno trasmetterà

copia di dette relazioni alle Commissioni parlamentari competenti ed

al CNEL. Al relativo onere si provvede mediante corrispondente

riduzione dello stanziamento iscritto al capitolo 6856 dello stato di

previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1993, all'uopo

parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero

dell'interno.

9. Il comune e la provincia di Napoli ed il comune di Palermo sono

autorizzati ad utilizzare, per le finalità di cui al presente

articolo, le eventuali disponibilità non utilizzate derivanti dai

contributi statali di cui al decreto-legge 2 agosto 1984, n. 409,

convertito, con modificazioni, dalla legge 28 settembre 1984, n. 618,

e dal decreto-legge 12 febbraio 1986, n. 24, convertito dalla legge 9

aprile 1986, n. 96, e successive modificazioni ed integrazioni.

10. (Omissis) (5).

11. (Omissis) (5).

11- bis . I datori di lavoro che, per effetto della trasformazione

della loro natura giuridica da pubblica a privata, devono procedere

alla copertura delle aliquote d'obbligo previste dalla L. 2 aprile

1968, n. 482, possono essere autorizzati ad adempiere gradualmente al

predetto obbligo. L'autorizzazione è rilasciata, a domanda, dal

Ministro del lavoro e della previdenza sociale tenendo conto

dell'esigenza di contemperare l'assolvimento dell'obbligo di

copertura delle aliquote con il mantenimento degli equilibri

economici e gestionali delle imprese, secondo modalità determinate

con decreto del Ministro stesso. I datori di lavoro, per i quali si è

già verificata la trasformazione, devono presentare la domanda entro

sei mesi dalla data di entrata in vigore della legge di conversione

del presente decreto. Gli altri datori di lavoro interessati devono

presentare la domanda entro sei mesi dalla data della trasformazione

della loro natura giuridica.

11- ter . Le società cooperative ed i loro consorzi che siano stati

cancellati dal registro prefettizio delle cooperative ai sensi

dell'articolo 19, comma 2, della legge 31 gennaio 1992, n. 59,

possono ottenere la reiscrizione nel suddetto registro qualora entro

novanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge di

conversione del presente decreto presentino la relativa domanda

corredata dalla certificazione di cui al comma 1 del medesimo

articolo 19 (6).

(1) È stata differita al 31 dicembre 1997 la possibilità di

iscrizione alla lista di mobilità di cui all'art. 6, comma 1, l.

223/1991, ex art. 4, comma 17, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in

l. 28 novembre 1996, n. 608.

(2) Aggiunge la lettera d-bis) al comma 2 dell'art. 6, l. 23 luglio

1991, n. 223.

(3) Aggiunge un periodo al comma 1 dell'art. 11, l. 10 aprile 1991,

n. 125.

(4) Ora per i beni e le attività culturali.

(5) Comma soppresso dalla legge di conversione.

(6) Comma così modificato dall'art. 3, d.l. 23 ottobre 1996, n.

542, conv. in l. 23 dicembre 1996, n. 649. Il termine per la

reiscrizione resta fissato al 30 giugno 1994.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 4-bis.

Concorsi per la copertura di posti vacanti nelle pubbliche

amministrazioni.

1. Le pubbliche amministrazioni che alla data di entrata in vigore

del presente decreto utilizzano personale con rapporti di lavoro a

tempo determinato ai sensi dell'art. 7 della legge 29 dicembre 1988,

n. 554, dell'articolo 18 della legge 9 marzo 1989, n. 88, e

successive modificazioni, del decreto-legge 15 giugno 1989, n. 232,

convertito, con modificazioni, dalla legge 25 luglio 1989, n. 261,

dell'articolo 9, comma 2, del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,

convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160, e

successive modificazioni, possono bandire concorsi per la copertura

dei corrispondenti posti vacanti nelle qualifiche funzionali per le

quali sia richiesto il titolo di studio superiore a quello di scuola

secondaria di primo grado, previa valutazione dei carichi di lavoro

con specifico riferimento alla quantità totale di atti e di

operazioni per unità di personale prodotti negli ultimi tre anni e,

ove rilevi, del grado di copertura del servizio reso in rapporto alla

domanda espressa e potenziale. Le medesime disposizioni si applicano

al personale che alla data del 31 dicembre 1989 era in servizio ai

sensi dell'art. 5, L. 24 dicembre 1969, n. 1013, degli articoli 5 e 6

D.P.R. 20 settembre 1973, n. 1186, nonché dell'art. 7, L. 29 novembre

1984, n. 798. Si applicano altresì al personale assunto ai sensi

dell'art. 10, comma 4, della L. 28 ottobre 1986, n. 730, e successive

modificazioni (1).

2. Per il personale che sia stato assunto a tempo determinato

previo superamento di prove selettive, sono indetti, in attuazione

del comma 1, concorsi riservati per soli titoli. Per la

partecipazione a tali concorsi si prescinde dal requisito del limite

di età.

3. Il personale che sia stato assunto a tempo determinato

esclusivamente mediante valutazione dei titoli è ammesso a

partecipare a concorsi pubblici banditi per i posti individuati ai

sensi del comma 1, in deroga ai limiti di età. Ai candidati, qualora

conseguano l'idoneità nelle prove di esame, è attribuito un punteggio

aggiuntivo in sede di valutazione dei titoli non superiore al 20 per

cento del punteggio complessivo finale, in relazione alla durata del

servizio prestato.

4. I bandi di concorso di cui ai commi 2 e 3 sono trasmessi, non

appena deliberati, al Ministero del tesoro, del bilancio e della

programmazione economica ed al Dipartimento per la funzione pubblica,

per le opportune verifiche, anche da parte degli organi ispettivi e

di controllo interno di cui all'articolo 8 del decreto-legge 15

maggio 1993, n. 143.

5. Le pubbliche amministrazioni possono prorogare i rapporti di

lavoro a tempo determinato di cui al comma 1, in atto alla data di

entrata in vigore del presente decreto, fino all'assunzione dei

vincitori dei concorsi e comunque non oltre un anno dalla data di

entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto. I

relativi oneri sono a carico del bilancio delle singole

amministrazioni.

6. Per il personale assunto a tempo determinato nelle qualifiche

per le quali sia richiesto il titolo di studio non superiore a quello

di scuola secondaria di primo grado, le pubbliche amministrazioni,

ove ricorrano le condizioni di cui al comma 1, procedono, in

relazione al verificarsi di vacanze di organico, alla trasformazione

dei rapporti in rapporti a tempo indeterminato (1).

7. Il trattamento economico spettante ai soggetti di cui ai commi

2, 3 e 6 è pari a quello iniziale delle qualifiche di inquadramento.

8. Fino all'espletamento dei concorsi di cui al comma 1 le

amministrazioni di cui al medesimo comma non possono bandire

concorsi, né procedere ad assunzioni nelle qualifiche interessate, ad

eccezione delle assunzioni relative a concorsi già autorizzati.

(1) Vedi, anche, l'art. 6, d.l. 27 marzo 1995, n. 89, conv. in l.

17 maggio 1995, n. 186, e l'art. 1, comma 18, l. 28 dicembre 1995, n.

549 nel testo modificato dall'art. 22, l. 23 dicembre 1998, n. 448.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 5.

Contratti di solidarietà.

1. La riduzione dell'orario di lavoro prevista nell'articolo 1,

D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla L.

19 dicembre 1984, n. 863, nonché dal comma 5 del presente articolo,

può essere stabilita nelle forme di riduzione dell'orario

giornaliero, settimanale o mensile (1).

2. I datori di lavoro che stipulino accordi ai sensi dell'articolo

1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con

modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, con una

riduzione dell'orario superiore al 20 per cento, beneficiano di una

riduzione dell'ammontare della contribuzione previdenziale ed

assistenziale da essi dovuta per i lavoratori interessati al

trattamento di integrazione salariale. La misura della riduzione è

del 25 per cento ed è elevata al 30 per cento per le imprese operanti

nelle aree individuate per l'Italia dalla CEE ai sensi degli

obiettivi 1 e 2 del regolamento CEE n. 2052/88. Nel caso in cui

l'accordo disponga una riduzione dell'orario superiore al 30 per

cento, la predetta misura è elevata, rispettivamente, al 35 e 40 per

cento. La presente disposizione trova applicazione con riferimento

alla contribuzione dovuta a decorrere dal 10 marzo 1993 e fino alla

data di scadenza del contratto di solidarietà e comunque non oltre il

31 dicembre 1995 (2).

3. Sino al 31 dicembre 1995 i periodi di integrazione salariale

derivanti dall'applicazione dell'articolo 1 del decreto-legge 30

ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19

dicembre 1984, n. 863, non si computano ai fini dell'articolo 1,

comma 9, primo periodo, della legge 23 luglio 1991, n. 223.

4. L'ammontare del trattamento di integrazione salariale

corrisposto per i contratti di solidarietà stipulati nel periodo

compreso tra il 1° gennaio 1993 ed il 31 dicembre 1995, è elevato,

per un periodo massimo di due anni, alla misura del 75 per cento del

trattamento perso a seguito della riduzione di orario e per lo stesso

periodo all'impresa è corrisposto, mediante rate trimestrali, un

contributo pari ad un quarto del monte retributivo da essa non dovuto

a seguito della predetta riduzione (2).

5. Alle imprese non rientranti nel campo di applicazione

dell'articolo 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,

convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863,

che, al fine di evitare o ridurre le eccedenze di personale nel corso

della procedura di cui all'articolo 24 della legge 23 luglio 1991, n.

223, stipulano contratti di solidarietà, viene corrisposto, per un

periodo massimo di due anni, un contributo pari alla metà del monte

retributivo da esse non dovuto a seguito della riduzione di orario.

Il predetto contributo viene erogato in rate trimestrali e ripartito

in parti uguali tra l'impresa e i lavoratori interessati. Per questi

ultimi il contributo non ha natura di retribuzione ai fini degli

istituti contrattuali e di legge, ivi compresi gli obblighi

contributivi previdenziali ed assistenziali. Ai soli fini

pensionistici si terrà conto, per il periodo della riduzione,

dell'intera retribuzione di riferimento. La presente disposizione non

trova applicazione in riferimento ai periodi successivi al 31

dicembre 1995 (3).

6. Ai fini di cui al comma 5, l'impresa presenta istanza, corredata

dall'accordo sindacale, agli uffici del Ministero del lavoro e della

previdenza sociale competenti a norma dell'art. 4, comma 15, della L.

23 luglio 1991, n. 223; l'ammissione è disposta, con decreto del

Ministro del lavoro e della previdenza sociale, entro quarantacinque

giorni dalla presentazione dell'istanza, ovvero dalla data di entrata

in vigore del presente decreto, qualora l'istanza sia stata

presentata in data ad essa anteriore e comunque fermi restando i

trattamenti in essere.

7. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano anche a tutte le

imprese alberghiere, nonché alle aziende termali pubbliche e private

operanti nelle località termali che presentano gravi crisi

occupazionali. Il Presidente del Consiglio dei ministri, entro trenta

giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del

presente decreto, d'intesa con il Ministro del lavoro e della

previdenza sociale e sentite le organizzazioni sindacali maggiormente

rappresentative, forma l'elenco delle località termali cui si

applicano le suddette disposizioni.

8. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano alle imprese

artigiane non rientranti nel campo di applicazione del trattamento

straordinario di integrazione salariale, anche ove occupino meno di

sedici dipendenti, a condizione che i lavoratori con orario ridotto

da esse dipendenti percepiscano, a carico di fondi bilaterali

istituiti da contratti collettivi nazionali o territoriali stipulati

dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori

maggiormente rappresentative sul piano nazionale, una prestazione di

entità non inferiore alla metà della quota del contributo pubblico

destinata ai lavoratori (4).

9. Fino al 31 dicembre 1995, il requisito di ventiquattro mesi di

cui all'art. 19, comma 1, della L. 23 luglio 1991, n. 223, è ridotto

a dodici mesi. I trattamenti relativi ai dipendenti delle imprese

beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione salariale

da meno di ventiquattro mesi possono essere autorizzati nei limiti

del complessivo importo di lire 95 miliardi con riferimento

all'intero periodo di anticipazione.

10. Nel contratto di solidarietà vengono determinate anche le

modalità attraverso le quali l'impresa, per soddisfare temporanee

esigenze di maggior lavoro, può modificare in aumento, nei limiti del

normale orario contrattuale, l'orario ridotto determinato dal

medesimo contratto.

11. Per i contratti di solidarietà già stipulati alla data di

entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto,

ove le parti non provvedano a disciplinare la materia di cui al comma

10, può provvedervi, su richiesta dell'impresa, l'ispettorato del

lavoro territorialmente competente.

12. Il maggior lavoro prestato ai sensi del comma 10 comporta una

corrispondente riduzione del trattamento di integrazione salariale

ovvero del contributo previsto dal comma 5.

13. Alle finalità del presente articolo si provvede nei limiti

delle risorse finanziarie preordinate allo scopo nell'ambito del

Fondo di cui all'art. 1, comma 7. Le modalità di rimborso alle

gestioni previdenziali interessate sono definite con i decreti di cui

all'art. 1, comma 5 (5) (6).

(1) Comma così modificato dall'art. 6, d.l. 1° ottobre 1996, n.

510, conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608.

(2) Il presente comma non trova applicazione per i contratti

stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995, ex art. 6,

d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608.

(3) Per un'interpretazione autentica del presente comma, vedi

l'art. 6, comma 5, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l. 28

novembre 1996, n. 608. Le disposizioni di cui al presente comma

trovano applicazione fino al 31 dicembre 1999 (art. 1, d.l. 20

gennaio 1998, n. 4, conv. in l. 20 marzo 1998, n. 52, nel testo

modificato dall'art. 81, l. 23 dicembre 1998, n. 448).

(4) Comma così sostituito dall'art. 4, d.l. 16 maggio 1994, n. 299,

conv. in l. 19 luglio 1994, n. 451. Le disposizioni di cui al

presente comma trovano applicazione fino al 31 dicembre 1999 (art. 1,

d.l. 20 gennaio 1998, n. 4, conv. in l. 20 marzo 1998, n. 52, nel

testo modificato dall'art. 81, l. 23 dicembre 1998, n. 448).

(5) Per un'interpretazione autentica del presente articolo, vedi

l'art. 4, comma 9, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l. 28

novembre 1996, n. 608.

(6) Per le finalità di cui al presente comma 13, il Fondo di cui al

precedente articolo 1, comma 7, è incrementato per lire 230 miliardi

per l'anno 1995, ex art. 4, comma 9, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510,

conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 5-bis.

Associazioni sindacali nella provincia di Bolzano.

1. Nella provincia di Bolzano, alle associazioni sindacali

costituite tra lavoratori dipendenti appartenenti alle minoranze

linguistiche tedesca e ladina, di cui all'art. 9 del D.P.R. 6 gennaio

1978, n. 58, sono estesi i diritti e le prerogative riconosciuti dai

contratti collettivi nazionali di lavoro alle confederazioni

maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

LAVORO

SICUREZZA SOCIALE (FINE RAPPORTO E PENSIONI)

Art. 6.

Misure per la tutela del reddito.

1. Sino al 31 dicembre 1995, in deroga a quanto previsto dall'art.

11, comma 2, della L. 23 luglio 1991, n. 223, il computo dei diciotto

mesi di occupazione è riferito alla sussistenza del rapporto di

lavoro.

2. Per «opere pubbliche di grandi dimensioni» di cui al comma 1

dell'art. 10 e al comma 2 dell'art. 11 della L. 23 luglio 1991, n.

223, si intendono quelle opere per le quali la durata dell'esecuzione

dei lavori edili prevista è di diciotto mesi nell'ambito di un

progetto generale approvato di durata uguale o superiore a trenta

mesi consecutivi.

3. (Omissis) (1).

4. (Omissis) (1).

5. (Omissis) (1).

5- bis . (Omissis) (2).

5- ter . Durante il periodo di iscrizione alle liste di mobilità le

sezioni circoscrizionali per l'impiego del luogo di residenza,

avvalendosi anche delle strutture delle agenzie regionali per

l'impiego, convocano i lavoratori interessati per sottoporli ad un

colloquio finalizzato a conoscere, oltre a notizie anagrafiche e

professionali, anche disponibilità e aspirazioni rispetto alla

ricollocazione al lavoro.

5- quater . Le sezioni circoscrizionali e le agenzie regionali di

cui al comma 5- ter , oltre ad informare i lavoratori sulle concrete

possibilità di inserimento lavorativo, predispongono, d'intesa con le

commissioni regionali per l'impiego ed in collaborazione con le

regioni, i progetti mirati a sostenere ed a promuovere la

ricollocazione dei lavoratori stessi.

5- quinquies . Entro il 31 gennaio 1995 gli uffici provinciali del

lavoro e della massima occupazione e le agenzie regionali per

l'impiego predispongono una relazione sull'attività svolta e sui

risultati ottenuti che è trasmessa al Ministero del lavoro e della

previdenza sociale, alle commissioni regionali per l'impiego, alle

regioni, al Parlamento e al CNEL.

6. L'articolo 22, comma 8, della legge 23 luglio 1991, n. 223, si

interpreta nel senso che le disposizioni ivi contenute si applicano

ai lavoratori che, alla data di entrata in vigore della predetta

legge, fruiscano delle proroghe del trattamento speciale di

disoccupazione di cui alla legge 6 agosto 1975, n. 427.

7. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente

decreto, i trattamenti ordinari e speciali di disoccupazione e

l'indennità di mobilità sono incompatibili con i trattamenti

pensionistici diretti a carico dell'assicurazione generale

obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti dei

lavoratori dipendenti, degli ordinamenti sostitutivi, esonerativi ed

esclusivi dell'assicurazione medesima, nonché delle gestioni speciali

dei lavoratori autonomi. All'atto dell'iscrizione nelle liste di

mobilità, i lavoratori che fruiscono dell'assegno o della pensione di

invalidità devono optare tra tali trattamenti e quello di mobilità.

In caso di opzione a favore del trattamento di mobilità l'erogazione

dell'assegno o della pensione di invalidità resta sospesa per il

periodo di fruizione del predetto trattamento ovvero in caso di sua

corresponsione anticipata, per il periodo corrispondente

all'ammontare della relativa anticipazione del trattamento di

mobilità (3) (4).

8. Sono incompatibili con i trattamenti di disoccupazione e con

l'indennità di mobilità, a decorrere dalla data di entrata in vigore

della legge 23 luglio 1991, n. 223, i trattamenti di pensionamento

anticipato, compresi quelli concessi ai sensi degli articoli 27 e 29

della stessa legge 23 luglio 1991, n. 223.

8- bis . A decorrere dal 1° febbraio 1991, l'articolo 7, comma 2,

della L. 29 dicembre 1990, n. 407, non trova applicazione nei

confronti dei dipendenti che, a tale data, prestavano servizio alle

dipendenze delle Comunità europee, a norma del Regolamento n. 31

(CEE), n. 11 (CECA) dei Consigli, del 18 dicembre 1961, come

modificato dal Regolamento (CEE, EURATOM, CECA) n. 259 del Consiglio

del 20 febbraio 1968, e successive modificazioni.

8- ter . L'esclusione dalla base imponibile per il computo dei

contributi e premi di previdenza ed assistenza sociale e per gli

effetti relativi alle conseguenti prestazioni del corrispettivo del

servizio di trasporto, predisposto dal datore di lavoro con riguardo

alla generalità dei lavoratori per esigenze connesse con l'attività

lavorativa, si applica anche per i periodi anteriori al 1° gennaio

1993. Restano salvi e conservano la loro efficacia i versamenti

contributivi sul corrispettivo predetto se effettuati anteriormente

alla data di entrata in vigore della legge di conversione del

presente decreto.

9. I provvedimenti assunti sulla base delle disposizioni di cui

all'articolo 22, comma 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223, per i

trattamenti concessi ai sensi dell'articolo 2 del decreto-legge 21

febbraio 1985, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 22

aprile 1985, n. 143, e successive modificazioni, nonché per i

trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui al comma 6

del richiamato articolo 22, possono essere ulteriormente prorogati

per un periodo non superiore rispettivamente a dodici e a sei mesi,

con pari riduzione della durata del trattamento economico di mobilità

per i lavoratori interessati e ferma restando l'iscrizione degli

stessi nella lista di mobilità anche per il periodo per il quale non

percepiscono la relativa indennità.

10. Il termine del 31 dicembre 1992 previsto dall'art. 7, commi 5,

6 e 7, della L. 23 luglio 1991, n. 223, è prorogato al 31 dicembre

1993 (5), ferma restando per i commi 6 e 7 l'applicazione dell'art.

37 della L. 9 marzo 1989, n. 88. Tali disposizioni si applicano,

dalla data dell'11 marzo 1993 e sino al 31 dicembre 1993, ai

lavoratori collocati in mobilità da imprese appartenenti ai settori

della chimica, della siderurgia, dell'industria della difesa e

dell'industria minero-metallurgica non ferrosa, nonché nelle aree di

declino industriale individuate dalla CEE ai sensi dell'obiettivo 2

del regolamento CEE n. 2052/88.

10- bis . La determinazione dei requisiti di età di cui all'art. 7,

commi 6 e 7, della L. 23 luglio 1991, n. 223, è effettuata con

riferimento alle disposizioni legislative in materia di pensione di

vecchiaia in vigore al 31 dicembre 1992 (6).

11. (Omissis) (7).

12. I lavoratori di cui all'art. 22, comma 7, della L. 23 luglio

1991, n. 223, iscritti nelle liste di mobilità alla data del 31

dicembre 1992 e per i quali il periodo di godimento del trattamento

di disoccupazione speciale scade entro il 30 giugno 1993, beneficiano

del trattamento ivi previsto per un ulteriore periodo di sei mesi

(8).

13. I lavoratori di cui all'art. 22, comma 8, della L. 23 luglio

1991, n. 223, iscritti nelle liste di mobilità alla data del 31

dicembre 1992, beneficiano del trattamento ivi previsto per un

ulteriore periodo di sei mesi.

14. Per gli anni 1992 e 1993, i cittadini extracomunitari,

regolarmente residenti in Italia ed iscritti nelle liste di

collocamento, sono equiparati ai cittadini italiani non occupati,

iscritti nelle liste di collocamento, per quanto attiene

all'assistenza sanitaria erogata in Italia dal Servizio sanitario

nazionale ed al relativo obbligo contributivo di cui all'articolo 63

della legge 23 dicembre 1978, n. 833, e successive modificazioni ed

integrazioni.

15. Le disposizioni di cui agli artt. 1 e 3, D.L. 21 giugno 1993,

n. 199, si applicano, in quanto compatibili, anche ai lavoratori

marittimi ed amministrativi sospesi dal lavoro in conseguenza della

particolare situazione di crisi del settore del trasporto marittimo,

nel limite comunque non superiore a 800 unità di personale dipendente

da aziende pubbliche e private (9).

15- bis . L'espressione «equipaggio», di cui all'articolo 4, comma

2, lettera a) , della legge 26 luglio 1984, n. 413, e l'espressione

«stato maggiore navigante», di cui al citato comma 2, lettera i) ,

devono intendersi comprensive, anche ai fini previdenziali, delle

qualifiche di bordo di comandante e di direttore di macchina, e delle

qualifiche equiparate alle medesime. I comandanti e i direttori di

macchina ai quali si applica, ai sensi dell'articolo 3, comma 10,

della legge 5 dicembre 1986, n. 856, il regime giuridico ed economico

del regolamento organico, in servizio alla data di entrata in vigore

del presente decreto, possono optare, entro il 31 ottobre 1993, per

conservare l'iscrizione all'Istituto nazionale di previdenza per i

dirigenti di aziende industriali (INPDAI).

15- ter . Al fine di far fronte alle ulteriori esigenze dei porti

nazionali in relazione all'andamento fluttuante dei traffici, il

beneficio di cui all'articolo 4, comma 1, del D.L. 21 giugno 1993, n.

197, è concesso per ulteriori 387 unità. Il Ministro dei trasporti e

della navigazione, con proprio decreto, determina le dotazioni

organiche e le relative eccedenze di ciascuna compagnia e gruppo

portuale sulla base delle giornate rispettivamente lavorate nel corso

dell'anno 1992 e nel primo trimestre dell'anno 1993, individuando,

nell'ambito delle eccedenze, il numero massimo di unità cui assegnare

il predetto beneficio.

16. I lavoratori di cui al comma 15, ove licenziati, sono iscritti

nelle liste di mobilità di cui alla legge 23 luglio 1991, n. 223, e

per essi non trova applicazione l'articolo 7 della legge medesima.

17. Le disposizioni riguardanti il pensionamento anticipato per il

periodo 1989-1993, stabilito dall'articolo 9, comma 8, del

decreto-legge 4 marzo 1989, n. 77, convertito, con modificazioni,

dalla legge 5 maggio 1989, n. 160, sono prorogate per il periodo

1994-1996 con le stesse modalità di attuazione e di copertura dei

relativi oneri.

17- bis . (Omissis) (10).

17- ter . In attesa che con successivo provvedimento la percentuale

di commisurazione dell'indennità giornaliera di disoccupazione di cui

al decreto-legge 29 marzo 1991, n. 108, convertito, con

modificazioni, dalla legge 1° giugno 1991, n. 169, sia elevata al 40

per cento, la percentuale stessa è elevata al 25 per cento a

decorrere dal 1° luglio 1993 fino al 31 dicembre 1993. Al relativo

onere si provvede a carico del Fondo di cui all'articolo 1 del

presente decreto.

(1) Comma abrogato dall'art. 86, d.lg. 26 marzo 2001, n. 151.

(2) Aggiunge un periodo al comma 2 dell'art. 5, l. 23 luglio 1991,

n. 223.

(3) Gli ultimi due periodi del presente comma sono stati aggiunti

dall'art. 2, d.l. 16 maggio 1994, n. 299, conv. in l. 19 luglio 1994,

n. 451.

(4) La Corte costituzionale, con sentenza 1° giugno 1995, n. 218,

ha dichiarato l'illegittimità costituzionale del presente comma,

nonché dell'art. 1 della medesima legge n. 236 del 1993 di

conversione che fa salvi gli effetti prodotti da precedenti analoghe

disposizioni di decreti-legge non convertiti (art. 5, d.l. 11

dicembre 1992, n. 478, art. 5, d.l. 12 febbraio 1993, n. 31, art. 6,

comma 7, d.l. 10 marzo 1993, n. 57), nella parte in cui non prevedono

che all'atto di iscrizione nelle liste di mobilità i lavoratori che

fruiscono dell'assegno o della pensione di invalidità possono optare

tra tali trattamenti e quello di mobilità nei modi e con gli effetti

previsti dagli artt. 2, comma 5, e 12, comma 2, d.l. 16 maggio 1994,

n. 299, conv. in l. 19 luglio 1994, n. 451.

(5) Termine prorogato al 31 dicembre 1994 dall'art. 5, d.l. 16

maggio 1994, n. 299, conv. in l. 19 luglio 1994, n. 451.

(6) Per un'interpretazione autentica del comma 10-bis, vedi l'art.

5, d.l. 16 maggio 1994, n. 299, conv. in l. 19 luglio 1994, n. 451.

(7) Comma soppresso dalla legge di conversione 19 luglio 1993, n.

236.

(8) Termine prorogato di altri 6 mesi dall'art. 1, d.l. 9 ottobre

1993, n. 404, conv. in l. 4 dicembre 1993, n. 501.

(9) Vedi art. 1, comma 13, d.l. 21 ottobre 1996, n. 535, conv. in

l. 23 dicembre 1996, n. 647.

(10) Aggiunge i commi 4-bis e 4-ter all'art. 3, l. 23 luglio 1991,

n. 223.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

LAVORO

Art. 7.

Norme in materia di cassa integrazione guadagni.

1. (Omissis) (1).

1- bis . (Omissis) (2).

2. Ai fini dell'erogazione del contributo previsto dall'articolo

15, comma 52, della legge 11 marzo 1988, n. 67, per «nuove

assunzioni» sono da intendersi anche quelle effettuate con passaggio

diretto ed immediato da società costituite dalla GEPI S.p.a. o da

società in stato di amministrazione straordinaria, in quanto i

lavoratori interessati siano posti in cassa integrazione guadagni

straordinaria, nei limiti delle risorse disponibili alla data di

entrata in vigore del presente decreto, a valere sulla autorizzazione

di spesa di cui al predetto comma 52.

3. Le disposizioni di cui agli articoli 35, 36 e 37 della legge 5

agosto 1981, n. 416, e successive modificazioni, mantengono la

propria validità in quanto normativa speciale valevole per il settore

dell'editoria, non modificata espressamente dalla successiva legge 23

luglio 1991, n. 223.

4. Sino al 31 dicembre 1995 le disposizioni di cui all'articolo 35

della legge 5 agosto 1981, n. 416, e successive modificazioni, si

applicano anche al settore dei giornali periodici e al settore delle

imprese radiotelevisive private, estendendosi a tutti i dipendenti

delle aziende interessate, quale che sia il loro inquadramento

professionale, nonché ai dipendenti delle aziende funzionalmente

collegate.

5. Sino al 31 dicembre 1994, in deroga all'articolo 1, comma 5,

secondo periodo, della legge 23 luglio 1991, n. 223, il [CIPI] (3)

può concedere, entro i limiti di spesa di 27 miliardi di lire per il

1993 e di lire 28 miliardi per il 1994, una proroga del programma per

la medesima causale, di durata non superiore a sei mesi, per i casi

in cui il numero dei lavoratori interessati sia pari o inferiore a

100, ove si riscontri l'esistenza di particolari difficoltà di ordine

temporale nella realizzazione del programma di gestione della crisi,

oppure vengano riscontrate difficoltà anche esterne non imputabili

alla volontà dell'azienda (4).

6. Nelle aree di cui all'articolo 1, comma 1, fino al 31 dicembre

1995 le integrazioni salariali ordinarie di cui alla legge 20 maggio

1975, n. 164, relative alle contrazioni ed alle sospensioni

dell'attività produttiva verificatesi nelle imprese che occupino da

cinque a cinquanta dipendenti, possono essere concesse per un periodo

non superiore a ventiquattro mesi consecutivi, ovvero per più periodi

non consecutivi, la durata complessiva dei quali non superi i

ventiquattro mesi in un triennio (5).

6- bis . Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza

sociale, su proposta della regione Sardegna, la società Iniziative

Sardegna S.p.a. (INSAR) è autorizzata ad assumere ed a reimpiegare,

secondo le disposizioni del decreto-legge 9 dicembre 1981, n. 721,

convertito, con modificazioni, dalla legge 5 febbraio 1982, n. 25, i

lavoratori che, precedentemente alla data di entrata in vigore della

legge 23 luglio 1991, n. 223, siano stati collocati in cassa

integrazione guadagni straordinaria ai sensi della legge 12 agosto

1977, n. 675, e successive modificazioni, e nei confronti dei quali

non sia intervenuto il rinnovo della stessa cassa integrazione, o che

siano stati licenziati da aziende per le quali è stata conclusa o

avviata la procedura di fallimento o di liquidazione coatta

amministrativa (6).

6- ter . Le disposizioni di cui al comma 6- bis si applicano

altresì ai lavoratori destinatari delle disposizioni in materia di

trattamento speciale di disoccupazione e di cassa integrazione

guadagni di cui alle leggi 5 novembre 1968, n. 1115, e successive

modificazioni, e 8 agosto 1972, n. 464, e successive modificazioni,

nonché delle disposizioni di cui all'articolo 12 della legge 6 agosto

1975, n. 427, e successive modificazioni, e al decreto-legge 13

dicembre 1978, n. 795, convertito, con modificazioni, dalla legge 9

febbraio 1979, n. 36, ivi compresi quelli già collocati in mobilità

(6).

6- quater . Ai lavoratori di cui ai commi 6- bis e 6- ter del

presente articolo è concesso il trattamento straordinario di

integrazione salariale previsto dall'art. 22, comma 6, L. 23 luglio

1991, n. 223, e successive modificazioni.

6- quinquies . Sono applicabili le disposizioni vigenti concernenti

l'INSAR. Agli oneri conseguenti all'avviamento delle iniziative di

ricollocamento si provvede mediante il conferimento di lire 40

miliardi all'INSAR per il 1993.

6- sexies . Il Ministro del tesoro, del bilancio e della

programmazione economica, con proprio decreto, dispone il

conferimento della somma di cui al comma 6- quinquies . Al relativo

onere per il 1993 si provvede mediante corrispondente riduzione dello

stanziamento iscritto, ai fini del bilancio triennale 1993-1995, al

capitolo 9001 dello stato di previsione del Ministero del tesoro per

il 1993, all'uopo parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo

al Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione

economica.

7. Sino al 31 dicembre 1995 le disposizioni in materia di

trattamento straordinario di integrazione salariale di cui al comma 3

dell'articolo 12 della legge 23 luglio 1991, n. 223, sono estese alle

imprese esercenti attività commerciali che occupino più di 50

addetti, nonché alle agenzie di viaggio e turismo, compresi gli

operatori turistici, che occupino più di 50 addetti e alle imprese di

vigilanza. Fino al 31 dicembre 1994 le disposizioni del presente

comma si applicano alle imprese di spedizione e di trasporto che

occupino più di 50 addetti. Il [CIPI] (3) approva i relativi

programmi, nei limiti di spesa di lire 15 miliardi annui per ciascuno

degli anni 1993, 1994 e 1995 (7).

8. (Omissis) (8).

9. (Omissis) (9).

10. Per l'anno 1993 i trasferimenti dello Stato all'INPS a titolo

di trattamenti straordinari di integrazione salariale sono

incrementati di lire 350 miliardi.

10- bis . (Omissis) (10).

10- ter . Per i dipendenti delle aziende commissariate in base al

decreto-legge 30 gennaio 1979, n. 26, convertito, con modificazioni,

dalla legge 3 aprile 1979, n. 95, la durata dell'intervento della

cassa integrazione straordinaria è equiparata al termine previsto per

l'attività del commissario (11).

(1) Sostituisce il comma 4 dell'art. 7, l. 23 luglio 1991, n. 223.

(2) Aggiunge il comma 2-bis all'art. 10, l. 23 luglio 1993, n. 233.

(3) Il CIPI è stato soppresso dall'art. 1, l. 24 dicembre 1993, n.

537. Tutte le sue competenze sono state distribuite tra il CIPE, il

Ministero dell'industria, del commercio e dell'artigianato e il

Ministero del lavoro e della previdenza sociale in base a quanto

stabilito dall'art. 2, d.p.r. 20 aprile 1994, n. 373.

(4) In base all'art. 4, comma 7, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510,

conv. in l. 28 novembre 1996, n. 608, il limite di spesa di 28

miliardi di lire per il 1994 ivi previsto è incrementato a 43

miliardi di lire. Il termine del 31 dicembre 1994, si intende

riferito alla decorrenza della sospensione dei lavoratori, come

desunta dalla richiesta dell'impresa.

(5) Comma così modificato dall'art. 5, d.l. 16 maggio 1994, n. 299,

conv. in l. 19 luglio 1994, n. 451.

(6) Comma così modificato dall'art. 1, d.l. 9 ottobre 1993, n. 404,

conv. in l. 4 dicembre 1993, n. 501.

(7) Il termine del 31 dicembre 1994 è prorogato al 31 dicembre

1996, ex art. 4, comma 15, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l.

28 novembre 1996, n. 608.

(8) Modifica il comma 1 dell'art. 3, l. 23 luglio 1991, n. 223.

(9) Sostituisce l'art. 2-ter, d.l. 29 settembre 1992, n. 393, conv.

in l. 25 novembre 1992, n. 460.

(10) Modifica l'art. 17, comma 6, l. 27 febbraio 1985, n. 49.

(11) Per un'interpretazione autentica del presente comma, vedi art.

4, comma 34, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l. 28 novembre

1996, n. 608.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

LAVORO

Art. 8.

Norme in materia di licenziamenti collettivi.

1. (Omissis) (1).

2. Nell'attuazione delle disposizioni di cui agli articoli 1, 4 e

24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, che si applicano anche ai soci

lavoratori di cooperative di produzione e lavoro, devono essere

garantiti i princìpi di non discriminazione, diretta ed indiretta, di

cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125.

3. Gli accordi sindacali, al fine di evitare le riduzioni di

personale, possono regolare il comando o il distacco di uno o più

lavoratori dall'impresa ad altra per una durata temporanea.

4. La disposizione di cui all'articolo 24, comma 1, ultimo periodo,

della legge 23 luglio 1991, n. 223, si interpreta nel senso che la

facoltà di collocare in mobilità i lavoratori di cui all'articolo 4,

comma 9, della medesima legge deve essere esercitata per tutti i

lavoratori oggetto della procedura di mobilità entro centoventi

giorni dalla conclusione della procedura medesima, salvo diversa

indicazione nell'accordo sindacale di cui al medesimo articolo 4,

comma 9.

4- bis . Per i lavoratori assunti dalle imprese in favore delle

quali sia stato emanato dal Ministro del lavoro e della previdenza

sociale il decreto di cui all'articolo 7 della legge 8 agosto 1972,

n. 464, i requisiti di cui agli articoli 16, comma 1, e 7, comma 4,

della legge 23 luglio 1991, n. 223, si considerano acquisiti con

riferimento anche all'attività espletata presso l'impresa di

provenienza. Alla relativa spesa, prevista in lire 3.500.000.000 per

l'anno 1994 e in lire 2.700.000.000 per l'anno 1995, si provvede

mediante riduzione del contributo concesso alla regione Calabria di

cui all'articolo 3, comma 9, del presente decreto.

5. Sino al 31 dicembre 1993, nel caso di cessazione dell'attività

di unità produttive con oltre cinquecento dipendenti e nei casi di

riduzione del personale presso le unità produttive appartenenti alla

stessa impresa o gruppi di imprese, da parte di imprese rientranti

nel campo di applicazione della disciplina dell'intervento

straordinario di integrazione salariale, il trattamento straordinario

di integrazione salariale è concesso, su richiesta dell'impresa

interessata, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza

sociale per un periodo non superiore a dodici mesi, comunque entro i

limiti di durata complessiva nell'arco di un quinquennio, di cui

all'articolo 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223.

6. Sino al 31 dicembre 1993, nei casi di cui al comma 5, gli

effetti dei provvedimenti di collocazione in mobilità dei lavoratori

interessati sono sospesi sino al termine del periodo di durata del

trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria di cui al

comma 5, che in tali casi viene concesso sulla base della

comunicazione ricevuta dal Ministero del lavoro e della previdenza

sociale ai sensi del comma 4 dell'articolo 4 della legge 23 luglio

1991, n. 223. La sospensione dei lavoratori, in funzione delle

esigenze tecniche produttive ed organizzative, è disposta senza

meccanismi di rotazione.

7. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale comunica

immediatamente al [CIPI] (2) l'avvenuta concessione di cui al comma

5, perché ne tenga conto in sede di svolgimento della propria

attività concessiva, fermi restando i trasferimenti dallo Stato

all'INPS a titolo di integrazione salariale.

8. Le disposizioni di cui al comma 3 dell'articolo 4 ed al comma 4

dell'articolo 5 della legge 23 luglio 1991, n. 223, si interpretano

nel senso che il mancato versamento delle mensilità alla gestione

degli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni

previdenziali, di cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n.

88, non comporta la sospensione della procedura di mobilità di cui al

medesimo articolo 4 e la perdita, da parte dei lavoratori

interessati, del diritto a percepire l'indennità di mobilità di cui

all'articolo 7 della legge 23 luglio 1991, n. 223.

(1) Sostituisce il comma 3 dell'art. 24, l. 23 luglio 1991, n. 223.

(2) Il CIPI è stato soppresso dall'art. 1, l. 24 dicembre 1993, n.

537. Tutte le sue competenze sono state distribuite tra il CIPE, il

Ministero dell'industria, del commercio e dell'artigianato e il

Ministero del lavoro e della previdenza sociale in base a quanto

stabilito dall'art. 2, d.p.r. 20 aprile 1994, n. 373.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 9.

Interventi di formazione professionale.

1. Per l'analisi e l'approfondimento delle situazioni occupazionali

locali e lo svolgimento di indagini mirate ai fabbisogni di

professionalità, le regioni e le province autonome possono stipulare

convenzioni con organismi paritetici istituiti in attuazione di

accordi tra le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori

di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale, con il

finanziamento a carico del Fondo di cui al comma 5.

2. Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale può erogare

contributi, nei limiti di 20 miliardi di lire, per la realizzazione,

d'intesa con le commissioni regionali per l'impiego, di servizi di

informazione e consulenza in favore dei lavoratori in cassa

integrazione straordinaria e degli iscritti nelle liste di mobilità,

diretti a favorirne la ricollocazione anche in attività di lavoro

autonomo e cooperativo, nonché servizi di informazione e di

orientamento sul mercato del lavoro in ambito comunitario e scambi di

domanda e di offerta di lavoro nello stesso, con priorità per quelli

in attuazione di convenzioni stipulate tra le associazioni sindacali

dei lavoratori e dei datori di lavoro con gli uffici regionali del

lavoro e/o le agenzie per l'impiego, laddove, a livello territoriale,

non siano adeguatamente presenti le strutture pubbliche.

3. Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, le regioni e

le province autonome possono contribuire al finanziamento di:

interventi di formazione continua, di aggiornamento o

riqualificazione, per operatori della formazione professionale, quale

che sia il loro inquadramento professionale, dipendenti degli enti di

cui all'articolo 1, comma 2, della legge 14 febbraio 1987, n. 40;

interventi di formazione continua a lavoratori occupati in aziende

beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione salariale;

interventi di riqualificazione o aggiornamento professionali per

dipendenti da aziende che contribuiscano in misura non inferiore al

20 per cento del costo delle attività, nonché interventi di

formazione professionale destinati ai lavoratori iscritti nelle liste

di mobilità, formulate congiuntamente da imprese e gruppi di imprese

e dalle organizzazioni sindacali, anche a livello aziendale, dei

lavoratori, ovvero dalle corrispondenti associazioni o dagli

organismi paritetici che abbiano per oggetto la formazione

professionale. Nei casi di crisi di settore, i contributi finanziari

possono essere erogati direttamente dal Ministero del lavoro e della

previdenza sociale, d'intesa con le regioni (1).

3- bis . Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, le

regioni e le province autonome approvano i progetti di intervento di

formazione continua, formulati da organismi aventi per oggetto la

formazione professionale, diretti ai soggetti privi di occupazione e

iscritti alle liste di collocamento che abbiano partecipato ad

attività socialmente utili. La partecipazione a tale attività, per

tutto il periodo della sua durata, deve essere attestata, su domanda

dell'interessato, dalla commissione regionale per l'impiego

competente per territorio entro il termine di trenta giorni. Decorso

tale termine, l'attestazione si ritiene rilasciata. I soggetti di cui

al comma 3 hanno diritto a partecipare agli interventi di formazione

continua secondo la graduatoria delle liste di collocamento.

4. Le attività di cui ai commi 1, 2, 3 e 3- bis gravano sulle

disponibilità del Fondo per la formazione professionale di cui al

comma 5, nonché, per gli interventi diretti ai dipendenti degli enti

di formazione professionale, sulla disponibilità di cui al

decreto-legge 17 settembre 1988, n. 408, convertito dalla legge 12

novembre 1988, n. 492.

5. A far data dall'entrata in vigore del presente decreto, le

risorse derivanti dalle maggiori entrate costituite dall'aumento

contributivo già stabilito dalla disposizione contenuta nell'art. 25

della legge 21 dicembre 1978, n. 845, affluiscono interamente al

Fondo di cui all'articolo medesimo per la formazione professionale e

per l'accesso al Fondo sociale europeo (2).

6. All'integrazione del finanziamento dei progetti speciali di cui

all'art. 26 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, per il

finanziamento delle attività di formazione professionale rientranti

nelle competenze dello Stato di cui agli articoli 18 e 22 della

medesima legge e per il finanziamento del coordinamento operativo a

livello nazionale degli enti di cui all'art. 1 della legge 14

febbraio 1987, n. 40, si provvede con decreto del Ministro del lavoro

e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro,

del bilancio e della programmazione economica, a carico del Fondo di

cui al comma 5.

7. Ai fini degli adempimenti di cui all'art. 3 della legge 16

aprile 1987, n. 183, il Ministro del lavoro e della previdenza

sociale, di concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della

programmazione economica, propone, entro il 31 gennaio di ciascun

anno, al CIPE l'ammontare delle disponibilità annuali del Fondo di

cui al comma 5, in misura pari ai due terzi, destinato al

finanziamento degli interventi formativi per i quali è chiesto il

contributo del Fondo sociale europeo, secondo le modalità ed i tempi

fissati dai regolamenti comunitari. Il Ministro del lavoro e della

previdenza sociale, d'intesa con le regioni, programma le residue

disponibilità del Fondo di cui al comma 5 in un modo appropriato

rispetto ai fabbisogni formativi, acquisendo il preventivo parere

della commissione centrale per l'impiego.

8. Per formulare il parere di cui al comma 7, nonché quelli di cui

all'art. 17, comma terzo, della legge 21 dicembre 1978, n. 845, la

commissione centrale per l'impiego, di cui è membro di diritto il

dirigente generale preposto all'ufficio centrale per l'orientamento e

la formazione professionale dei lavoratori, costituisce apposito

sottocomitato per la formazione professionale, nel quale sono

rappresentate le regioni e le parti sociali.

9. Nell'ambito della gestione del Fondo di cui al comma 5 sono

mantenuti gli impegni esposti nel bilancio di previsione per l'anno

1992 e seguenti della gestione per l'integrazione del finanziamento

dei progetti speciali nel Mezzogiorno di cui all'art. 26 della legge

21 dicembre 1978, n. 845, e successive modificazioni ed integrazioni,

e del Fondo per la mobilità della manodopera, istituito dall'art. 28

della legge 12 agosto 1977, n. 675, e successive modificazioni e

integrazioni.

10. Per assicurare la continuità operativa delle attività previste

dagli articoli 18 e 22 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, e dalla

legge 14 febbraio 1987, n. 40, gli stanziamenti iscritti sui capitoli

8055 e 8056 dello stato di previsione del Ministero del lavoro e

della previdenza sociale per il 1993 affluiscono alle disponibilità

del Fondo di cui al comma 5 (2).

11. Nell'ambito della stessa gestione è mantenuta evidenza

contabile per la gestione dei residui attivi e passivi delle

pregresse gestioni. Nella stessa gestione confluiscono le

disponibilità risultanti dall'eventuale riaccertamento delle

situazioni relative agli esercizi pregressi.

12. Sono abrogate le disposizioni contenute negli articoli 22, 24,

25 e 26 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, per le parti già

disciplinate dalle disposizioni del presente articolo, nonché l'art.

4 della legge 14 febbraio 1987, n. 40.

13. Per assicurare la copertura dell'onere derivante

dall'attuazione, nell'anno 1992, degli interventi per promuovere

l'inserimento o il reinserimento al lavoro di giovani, di disoccupati

di lunga durata, di donne, o di altre categorie svantaggiate di

lavoratori secondo i programmi ammessi al finanziamento del Fondo

sociale europeo, le risorse di cui all'art. 25 della legge 21

dicembre 1978, n. 845, sono integrate dell'importo di lire 100

miliardi per l'anno medesimo, cui si provvede mediante corrispondente

utilizzo delle disponibilità di cui all'art. 26, primo comma, della

legge 21 dicembre 1978, n. 845.

14. (Omissis) (3).

15. (Omissis) (3).

16. (Omissis) (3).

17. (Omissis) (3).

18. (Omissis) (3).

(1) Gli ultimi due periodi del presente comma sono stati soppressi

dall'art. 9, comma 6, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l. 28

novembre 1996, n. 608.

(2) Vedi art. 4, comma 8, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in l.

28 novembre 1996, n. 608.

(3) Comma abrogato a seguito dell'entrata in vigore dell'art. 10,

d.m. 25 marzo 1998, n. 142.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 9-bis.

Lavoratori stagionali.

1. (Omissis) (1).

2. Nei casi di avviamento al lavoro dei lavoratori di cui al comma

1 del presente articolo, le assunzioni effettuate non concorrono a

determinare la quota di riserva prevista dall'articolo 25, comma 1,

della legge 23 luglio 1991, n. 223.

(1) Sostituisce il comma 2 dell'art. 23, l. 28 febbraio 1987, n.

56.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 9-ter.

Disposizioni per l'ENI S.p.a.

1. A seguito della trasformazione dell'ENI in società per azioni ai

sensi del decreto-legge 11 luglio 1992, n. 333, convertito, con

modificazioni, dalla legge 8 agosto 1992, n. 359, e dei previsti

riassetti organizzativi e produttivi, fino al 31 dicembre 1994 l'ENI

S.p.a. può predisporre un programma biennale di prepensionamenti di

anzianità, riguardante anche le società del gruppo, nei limiti di

1.500 unità. Di tale programma deve essere data comunicazione alle

organizzazioni sindacali interessate aderenti alle confederazioni

maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

2. Possono essere ammessi al beneficio del pensionamento, di cui al

comma 1, i lavoratori in possesso di almeno 30 anni di anzianità

contributiva ed assicurativa nell'assicurazione generale obbligatoria

per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti ovvero in forme

sostitutive dell'assicurazione generale obbligatoria. Agli stessi

lavoratori il trattamento pensionistico di anzianità viene erogato

con una maggiorazione dell'anzianità contributiva e assicurativa pari

al periodo necessario per la maturazione del requisito dei 35 anni

prescritto dalle disposizioni regolanti la suddetta assicurazione

generale obbligatoria, ed in ogni caso non superiore al periodo

compreso tra la data di risoluzione del rapporto di lavoro e quella

del compimento dell'età pensionabile in vigore al momento della

presentazione della domanda di pensione.

3. Le domande di prepensionamento devono essere presentate

irrevocabilmente alle aziende di appartenenza dai lavoratori che

siano già in possesso dei requisiti di cui al comma 2, ovvero che li

matureranno nel corso del 1994, entro novanta giorni dalla data di

entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto.

4. L'ENI S.p.a., sulla base del programma di cui al comma 1 e delle

domande presentate, provvederà a selezionare le stesse,

trasmettendole all'INPS e all'INPDAI. Il rapporto di lavoro dei

dipendenti le cui domande sono trasmesse all'INPS e all'INPDAI si

estingue nell'ultimo giorno del mese in cui l'azienda effettua la

trasmissione delle domande stesse.

5. L'ENI S.p.a. e le società del gruppo interessate corrispondono

per ciascun mese di anticipazione della pensione ai Fondi pensioni

gestiti dagli enti di cui al comma 4, una somma pari all'importo

risultante dall'applicazione dell'aliquota contributiva in vigore per

i fondi medesimi sull'ultima retribuzione annua percepita da ciascun

lavoratore interessato, ragguagliata a mese, nonché una somma pari

all'importo mensile della pensione anticipata, ivi compresa la

tredicesima mensilità. Dette somme sono corrisposte entro trenta

giorni dalla richiesta all'INPS e all'lNPDAI in unica soluzione o in

un numero di rate mensili di pari importo, non superiore a quello dei

mesi di anticipazione della pensione, maggiorato degli interessi

nella misura del 10 per cento in ragione dell'anno (1).

(1) Vedi l'art. 4, comma 30, d.l. 1° ottobre 1996, n. 510, conv. in

l. 28 novembre 1996, n. 608.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 9-quater.

Disposizioni concernenti i dipendenti dei partiti politici.

1. I dipendenti dei soggetti di cui alla legge 2 maggio 1974, n.

195, e successive modificazioni, attualmente in servizio, nonché

quelli licenziati e disoccupati a decorrere dal 18 aprile 1993, che

possano far valere nell'assicurazione generale obbligatoria per

l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti almeno ventotto anni di

anzianità assicurativa e contributiva agli effetti delle disposizioni

del primo comma, lettere a) e b) , dell'articolo 22 della legge 30

aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni, hanno facoltà di

richiedere, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della

legge di conversione del presente decreto, la concessione della

pensione di anzianità con una maggiorazione dell'anzianità

assicurativa e contributiva pari al periodo necessario per la

maturazione del requisito dei trentacinque anni prescritto dalle

disposizioni suddette ed in ogni caso non superiore al periodo

compreso tra la data di risoluzione del rapporto e quella del

compimento dell'età per il pensionamento di vecchiaia. La concessione

del trattamento pensionistico di cui al presente comma ha decorrenza

non anteriore al 1° gennaio 1994.

2. Qualora non siano applicabili le disposizioni di cui al comma 1,

ai lavoratori ed ai dipendenti licenziati di cui al medesimo comma

che possano far valere alla data del 18 aprile 1993 almeno un anno di

anzianità assicurativa e contributiva per effetto del rapporto di

lavoro alle dipendenze dei soggetti di cui al presente articolo, sono

corrisposti, a far data dal 1° settembre 1993, per un periodo non

superiore ad un anno, un'indennità pari al trattamento massimo di

integrazione salariale straordinaria prevista dalle vigenti

disposizioni, nonché gli assegni per il nucleo familiare ove

spettanti, qualora risultino o siano risultati eccedenti rispetto

alla necessità di organico dichiarata dai predetti organismi.

3. I periodi di godimento dell'indennità di cui al comma 2 sono

riconosciuti utili ai fini del conseguimento del diritto alla

pensione e della misura della pensione stessa. Per tali periodi il

contributo figurativo è calcolato sulla base della retribuzione cui è

riferita la predetta anzianità. L'indennità è corrisposta

dall'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).

4. Le domande degli interessati ai fini del conseguimento dei

benefici di cui ai commi 1 e 2, nonché il riepilogo delle necessità

di organico e delle correlate eccedenze di personale sono trasmessi

dai datori di lavoro interessati al Ministero del lavoro e della

previdenza sociale che adotta i conseguenti provvedimenti di

ammissione.

5. Agli oneri derivanti dall'attuazione del presente articolo per

gli anni 1994 e 1995, pari, rispettivamente, a lire 51 miliardi e a

lire 23 miliardi, si provvede mediante corrispondente utilizzo delle

proiezioni per gli anni medesimi dell'accantonamento iscritto, ai

fini del bilancio triennale 1993-1995, al capitolo 6856 dello stato

di previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1993, all'uopo

parzialmente utilizzando lo stanziamento relativo al Ministero del

lavoro e della previdenza sociale.

6. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione

economica è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le

occorrenti variazioni di bilancio.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 10.

Copertura finanziaria.

1. Agli oneri derivanti dagli articoli 6 e 7, con esclusione di

quelli di cui al comma 9, complessivamente valutati in lire 1.006

miliardi, si provvede:

a) quanto a lire 110 miliardi per l'anno 1993, mediante utilizzo

delle disponibilità di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto-legge

1° aprile 1989, n. 120, convertito, con modificazioni, dalla legge 15

maggio 1989, n. 181;

b) quanto a lire 138 miliardi per l'anno 1993, a lire 95

miliardi per l'anno 1994, a lire 62 miliardi per l'anno 1995, a lire

47 miliardi per l'anno 1996 ed a lire un miliardo per l'anno 1997,

mediante corrispondente utilizzo delle disponibilità della gestione

di cui all'articolo 26 della legge 21 dicembre 1978, n. 845,

accertate al 31 dicembre 1992;

c) quanto a lire 125 miliardi per l'anno 1993 ed a lire 69

miliardi per l'anno 1997, mediante utilizzo, per i corrispondenti

anni, di parte delle entrate di cui all'articolo 9, comma 5;

d) quanto a lire 15 miliardi per l'anno 1993, mediante utilizzo

delle maggiori entrate derivanti all'INPS dall'articolo 6, comma 15;

e) quanto a lire 9 miliardi per l'anno 1993, a lire 18 miliardi

per l'anno 1994 ed a lire 23 miliardi a decorrere dall'anno 1995,

mediante utilizzo delle maggiori entrate derivanti all'INPS

dall'articolo 8, comma 1;

f) quanto a lire 122 miliardi per l'anno 1993, mediante utilizzo

di parte delle maggiori entrate assicurate dall'articolo 3 del

decreto-legge 10 marzo 1993, n. 56;

g) quanto a lire 103 miliardi per l'anno 1993, mediante

corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto al capitolo 6856

dello stato di previsione del Ministero del tesoro per il medesimo

anno, all'uopo parzialmente utilizzando, quanto a lire 41 miliardi,

l'accantonamento relativo al Ministero del lavoro e della previdenza

sociale, quanto a lire 30 miliardi, l'accantonamento relativo alla

Presidenza del Consiglio dei Ministri, e, quanto a lire 32 miliardi,

l'accantonamento relativo al Ministero del tesoro.

2. Le somme di cui al comma 1, lettere a) , b) e c) , sono versate

all'entrata del bilancio dello Stato, secondo le modulazioni ivi

indicate, per essere riassegnate ad appositi capitoli dello stato di

previsione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale.

3. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione

economica è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le

variazioni di bilancio necessarie per l'applicazione del presente

decreto, anche nel conto residui.

Aggiornato alla G.U. del 25/7/2001, n. 171

OCCUPAZIONE

Art. 11.

Entrata in vigore.

1. Le disposizioni del presente decreto hanno effetto dall'11

maggio 1993.

2. Il presente decreto entra in vigore il giorno stesso della sua

pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e

sarà presentato alle Camere per la conversione in legge.